Over the last few decades there has

Over the last few decades there has been a growing global public awareness of the role of corporations in society. Many companies which have been credited with contributing to economic and technology progress have been criticised for creating social problems. Issues such as pollution, waste, resources depletion, product quality and safety, the rights and status of workers and the power of large corporations have become the focus of increasing attention and concern.
Makower (1994) defines corporate responsibility as the right thing to do and the key to companies’ competitiveness and survival. He examines the world of corporate social responsibility (CSR) by investigating the philosophies, policies, programs and practices that bring social responsibility into the workplace in some of the world’s most successful companies and look at what is working, what is not and
how all of this can affect the bottom line. Makower (1994) also examines strategies

and offer best practices that can be used to implement these policies at other companies. Furthermore, he provides examples of what corporations can do and are doing in community involvement.
Furthermore, Kilcullen and Kooistra (1999) examine studies that try to prove a positive relationship and attempt to show that corporate social responsibility and profitability are not mutually exclusive. How and why companies embrace corporate responsibility (the right thing to do and the key to companies’ competitiveness and survival) are what this book is all about. They find that arguments for corporate social responsibility have centered on the long-term advantages of socially responsible behavior, advantages such as greater customer and employee loyalty and a more supportive external environment. On the other hand, stakeholder arguments have focused on contractual and interest-based reasons for CSR.
Although there is no universal definition of CSR (Godfrey and Hatch, 2007), different definitions have been offered in prior research. The most comprehensive definition for CRS is given by Rizk et al. (2008:306). They define CSR as:
“The process of communicating the social and environmental effects of organizations’ economic actions to particular interest groups within society and to society at large. As such, it involves extending the accountability of organizations (particularly) companies; beyond the traditional role of providing a financial account to the owners of capital, in particular shareholders. Such an extension is predicated upon the assumption that companies do have wider responsibilities than simply to make money for their shareholders.”
Companies disclose CSR information in their annual reports; however, prior research focused on the experience of CSR reporting of companies in the developed countries (see for example, Elijido-Ten, 2007; Haseldine et al., 2005; Hedberg and von Malmborg, 2003; Ho and Taylor, 2007; Hussainey and Salama, 2010). Few researchers have discussed the determinants of CSR in developing countries in general and in Egypt in particular. The paper adds to the literature on CSR disclosure

in three crucial respects. First it examines the popularity of different types of CSR information in a unique feature of the Egyptian business environment. Second when examining determinants of CSR disclosure, the paper introduces new explanatory variables (i.e., different types of audit quality and different types of ownership). Finally, it contributes to CSR disclosure literature by offering the first study of its type undertaken in Egypt as an example of a developing country that examines the determinants of individual and aggregated types of CSR information.
The remainder of the paper is structured as follows. Section 2 explains why it is of interest to look at CSR disclosure in Egypt. Section 3 reviews prior research and develops the research hypotheses. Section 4 discusses the research design. Section 5 presents the empirical findings of the paper. Finally, conclusions, and suggestions for further research are discussed in Section 6.

Kết quả (Việt) 1:

Over the last few decades there has been a growing global public awareness of the role of corporations in society. Many companies which have been credited with contributing to economic and technology progress have been criticised for creating social problems. Issues such as pollution, waste, resources depletion, product quality and safety, the rights and status of workers and the power of large corporations have become the focus of increasing attention and concern.Makower (1994) defines corporate responsibility as the right thing to do and the key to companies’ competitiveness and survival. He examines the world of corporate social responsibility (CSR) by investigating the philosophies, policies, programs and practices that bring social responsibility into the workplace in some of the world’s most successful companies and look at what is working, what is not andhow all of this can affect the bottom line. Makower (1994) also examines strategies and offer best practices that can be used to implement these policies at other companies. Furthermore, he provides examples of what corporations can do and are doing in community involvement.Hơn nữa, Kilcullen và Kooistra (1999) kiểm tra nghiên cứu mà cố gắng để chứng minh một mối quan hệ tích cực và cố gắng để hiển thị rằng công ty trách nhiệm xã hội và lợi nhuận là không loại trừ lẫn nhau. Làm thế nào và tại sao công ty nắm lấy trách nhiệm doanh nghiệp (đúng để làm và chìa khóa để khả năng cạnh tranh và sự sống còn của công ty) là những gì cuốn sách này là tất cả về. Họ tìm thấy các đối số cho trách nhiệm xã hội đã tập trung vào những lợi thế dài hạn của trách nhiệm xã hội hành vi, lợi thế như nhiều hơn lòng trung thành của khách hàng và nhân viên và một môi trường bên ngoài thêm hỗ trợ. Mặt khác, các đối số bên liên quan đã tập trung vào hợp đồng và dựa trên các lý do cho CSR.Mặc dù không có không có định nghĩa phổ quát của CSR (Godfrey và Hatch, 2007), định nghĩa khác nhau đã được cung cấp trong các nghiên cứu trước đó. Định nghĩa toàn diện nhất cho CRS được đưa ra bởi Rizk et al. (2008:306). Họ xác định CSR là:"Quá trình giao tiếp xã hội và môi trường tác động của hành động kinh tế của tổ chức để nhóm quan tâm đặc biệt trong xã hội và xã hội. Như vậy, nó liên quan đến mở rộng trách nhiệm của các tổ chức công ty (đặc biệt); vượt ra ngoài vai trò truyền thống của cung cấp một tài khoản tài chính cho các chủ sở hữu vốn, trong cụ thể cổ đông. Một phần mở rộng là predicated khi các giả định rằng công ty có trách nhiệm rộng hơn so với chỉ đơn giản là để kiếm tiền cho các cổ đông của họ."Companies disclose CSR information in their annual reports; however, prior research focused on the experience of CSR reporting of companies in the developed countries (see for example, Elijido-Ten, 2007; Haseldine et al., 2005; Hedberg and von Malmborg, 2003; Ho and Taylor, 2007; Hussainey and Salama, 2010). Few researchers have discussed the determinants of CSR in developing countries in general and in Egypt in particular. The paper adds to the literature on CSR disclosure in three crucial respects. First it examines the popularity of different types of CSR information in a unique feature of the Egyptian business environment. Second when examining determinants of CSR disclosure, the paper introduces new explanatory variables (i.e., different types of audit quality and different types of ownership). Finally, it contributes to CSR disclosure literature by offering the first study of its type undertaken in Egypt as an example of a developing country that examines the determinants of individual and aggregated types of CSR information.The remainder of the paper is structured as follows. Section 2 explains why it is of interest to look at CSR disclosure in Egypt. Section 3 reviews prior research and develops the research hypotheses. Section 4 discusses the research design. Section 5 presents the empirical findings of the paper. Finally, conclusions, and suggestions for further research are discussed in Section 6.

Kết quả (Việt) 2:

Trong vài thập kỷ qua đã có một nhận thức cộng đồng toàn cầu ngày càng tăng của các vai trò của các tập đoàn trong xã hội. Nhiều công ty đã được ghi nhận với đóng góp vào phát triển kinh tế và công nghệ đã bị chỉ trích vì tạo ra các vấn đề xã hội. Các vấn đề như ô nhiễm môi trường, chất thải, cạn kiệt nguồn tài nguyên, chất lượng sản phẩm và an toàn, các quyền và tình trạng của người lao động và sức mạnh của các tập đoàn lớn đã trở thành tâm điểm của tăng sự chú ý và quan tâm.
Makower (1994) định nghĩa trách nhiệm của công ty là điều phải làm và chìa khóa để cạnh tranh và tồn tại của công ty. Ông nghiên cứu trên thế giới về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) bằng cách điều tra các triết lý, chính sách, chương trình và thực tiễn mang trách nhiệm xã hội vào nơi làm việc tại một số công ty thành công nhất trên thế giới và nhìn vào những gì đang làm việc, những gì không và
làm thế nào tất cả điều này có thể ảnh hưởng đến dòng dưới cùng. Makower (1994) cũng nghiên cứu chiến lược và cung cấp thực hành tốt nhất có thể được sử dụng để thực hiện các chính sách này tại các công ty khác. Hơn nữa, ông cung cấp các ví dụ về những gì công ty có thể làm gì và đang làm trong cộng đồng tham gia. Hơn nữa, Kilcullen và Kooistra (1999) xem xét nghiên cứu cố gắng chứng minh một mối quan hệ tích cực và cố gắng để cho thấy rằng trách nhiệm xã hội và lợi nhuận là không loại trừ lẫn nhau. Làm thế nào và tại sao các công ty nắm lấy trách nhiệm của công ty (điều phải làm và chìa khóa để cạnh tranh và tồn tại các công ty ") là những gì cuốn sách này là tất cả về. Họ nhận thấy rằng đối với trách nhiệm xã hội của công ty đã tập trung vào những lợi ích lâu dài của hành vi trách nhiệm xã hội, lợi thế như khách hàng lớn hơn và nhân viên trung thành và một môi trường bên ngoài hỗ trợ hơn. Mặt khác, các đối số bên liên quan đã tập trung vào lý do hợp đồng và dựa trên sở thích cho CSR. Mặc dù không có định nghĩa phổ quát của CSR (Godfrey và Hatch, 2007), định nghĩa khác nhau đã được đưa ra trong nghiên cứu trước. Các định nghĩa toàn diện nhất cho CRS được cho bởi Rizk et al. (2008: 306). Họ xác định CSR như: "Quá trình giao tiếp các tác động xã hội và môi trường của các hoạt động kinh tế của tổ chức cho các nhóm quan tâm đặc biệt trong xã hội và cho xã hội nói chung. Như vậy, nó liên quan đến việc mở rộng trách nhiệm của các tổ chức (đặc biệt) công ty; ngoài vai trò truyền thống của việc cung cấp một tài khoản tài chính cho các chủ sở hữu vốn, trong các cổ đông nói riêng. Gia hạn được xác dựa trên giả định rằng công ty không có trách nhiệm rộng hơn so với chỉ đơn giản là để kiếm tiền cho các cổ đông của họ ". Các công ty tiết lộ thông tin CSR trong các báo cáo hàng năm của họ; Tuy nhiên, nghiên cứu trước khi tập trung vào kinh nghiệm của các báo cáo CSR của công ty ở các nước phát triển (xem ví dụ, Elijido-Ten, 2007;. Haseldine et al, 2005; Hedberg và von Malmborg, 2003; Hồ và Taylor, 2007; Hussainey và Salama, 2010). Rất ít nhà nghiên cứu đã thảo luận về các yếu tố quyết định của CSR ở các nước đang phát triển nói chung và ở Ai Cập nói riêng. Giấy này cho biết thêm vào các tài liệu về công bố thông CSR trong ba khía cạnh quan trọng. Đầu tiên nó kiểm tra sự phổ biến của các loại thông tin khác nhau CSR trong một tính năng độc đáo của môi trường kinh doanh của Ai Cập. Thứ hai khi kiểm tra yếu tố quyết định công bố CSR, giấy giới thiệu biến giải thích mới (ví dụ, các loại khác nhau về chất lượng kiểm toán và các loại khác nhau của quyền sở hữu). Cuối cùng, nó đóng góp cho văn học công bố CSR bằng cách cung cấp những nghiên cứu đầu tiên của loại hình của nó được thực hiện ở Ai Cập là một ví dụ của một nước đang phát triển mà xem xét các yếu tố quyết định của các loại cá nhân và tổng hợp thông tin CSR. Phần còn lại của bài báo được cấu trúc như sau. Phần 2 giải thích lý do tại sao nó được quan tâm để xem xét công khai CSR ở Ai Cập. Phần 3 xem xét nghiên cứu trước và phát triển các giả thuyết nghiên cứu. Phần 4 thảo luận về thiết kế nghiên cứu. Phần 5 trình bày các kết quả thực nghiệm của tờ giấy. Cuối cùng, kết luận và đề xuất các nghiên cứu tiếp tục được thảo luận trong phần 6.