nhưng ông yasin cảnh báo việc được nhận thức của hình ảnh trực tuyến của họ ngay cả sau khi công việc hoàn hảo, hạ cánh sau khi nghiên cứu riêng của họ cho thấy 28 phần trăm của người sử dụng lao đã sa thải nhân viên cho nội dung được tìm thấy trên hồ sơ woking mạng xã hội của họ. ông nói: "một số lượng lớn các nhà tuyển dụng đã hành động chống lại các nhân viên cho viết ý kiến tiêu cực về công ty hoặc nhân viên khác trên mạng xã hội
đang được dịch, vui lòng đợi..
