Title: Anchor Account Executive Rep

Title: Anchor Account Executive Report to: Anchor Account Manager Role: - Develop new business opportunities with Anchor Accounts within the Territory/areas. - Approach and recruit new Anchor Accounts - Establish and nurture relationship with current AA by frequent visit and make renewal of current AA. - Support Sales Supervisor/Sales Man in growing accounts, by selling new distribution and programs. Accountabilities: 1. Grow volume and share in Anchor Accounts in assigned locations - Frequently visit customers to establish and maintain relationship. - Listing new products, equipment and merchandising techniques to existing accounts. - Monitor CDA performance, have business review with customers, and have action plan to drive more volume and share at customers (Products, Price, Promotion, and Place). - Dealing contract renewals with existing accounts. - Identify and evaluate new business opportunities (new distribution / new customers) & develop Hit list and targets. - Negotiate for new accounts in the assigned areas/territories and analyze proper order for delivery. - Keep account profile files to SPVB standards. 2. Territory support - At the direction of the SM/ASM, demonstrate selling techniques through joint calls with Sales Sup. - Handover newly recruited AA to Sales Supervisor for timely service. - Support Sales Supervisor to handle any issues relating to stock, delivery, and payment. - Actively participate in problem solving meetings with territory colleagues. - Coordinate with ASM, SA, Sales Supervisor, Sales man regarding day-to-day operations. Requirements: - University graduation. At least 3 - 4 years’ experience in selling areas - Experience dealing with AA-KA in the same industry - Strong selling skills. Business understanding and analytical skills - Communication, presentation and influencing skills - English communication at basic level is a must. English proficiency is advantage - Basic MS appreciation - Teamwork, self-driven, discipline. - Professional communication manner - Passionate to connect, deal, and serve customers, field work

Kết quả (Việt) 1:

Tiêu đề: Neo tài khoản chấp hành báo cáo: quản lý tài khoản neo vai trò:-phát triển các cơ hội kinh doanh mới với neo các tài khoản trong lãnh thổ các/khu vực. -Tiếp cận và tuyển dụng các tài khoản mới của Neo - thiết lập và nuôi dưỡng mối quan hệ với AA hiện tại bởi thường xuyên ghé thăm và làm cho đổi mới hiện nay AA. -Hỗ trợ bán hàng giám sát viên bán con người phát triển tài khoản bằng cách bán phân phối mới và các chương trình. Lựccủa: 1. phát triển khối lượng và chia sẻ trong neo các tài khoản trong gán vị trí - thường xuyên truy cập vào khách hàng để thiết lập và duy trì mối quan hệ. -Danh sách sản phẩm mới, thiết bị và kỹ thuật bán hàng cho các tài khoản hiện có. -Giám sát hiệu suất CDA, có doanh nghiệp xem xét lại với khách hàng, và có hành động có kế hoạch để lái xe thêm khối lượng và chia sẻ tại khách hàng (sản phẩm, giá, khuyến mãi, và vị trí). -Xử lý hợp đồng gia hạn với tài khoản hiện có. -Xác định và đánh giá các cơ hội kinh doanh mới (phân phối mới / new khách) & phát triển danh sách trúng và mục tiêu. -Đàm phán cho các tài khoản mới tại các khu vực được chỉ định/lãnh thổ và phân tích các thứ tự thích hợp cho việc phân phối. -Giữ các tập tin cấu hình tài khoản tiêu chuẩn SPVB. 2. lãnh thổ hỗ trợ - tại hướng SM/ASM, chứng minh các kỹ thuật bán hàng thông qua các cuộc gọi chung với doanh số bán hàng Sup. -Bàn giao mới được tuyển dụng AA để Sales Supervisor cho dịch vụ kịp thời. -Hỗ trợ bán hàng giám sát để xử lý bất kỳ vấn đề nào liên quan đến chứng khoán, giao hàng và thanh toán. -Tích cực tham gia các cuộc họp với các lãnh thổ đồng nghiệp giải quyết vấn đề. -Phối hợp với ASM, SA, giám sát bán hàng, người đàn ông bán hàng liên quan đến hoạt động hàng ngày. Yêu cầu:-tốt nghiệp đại học. Ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng - kinh nghiệm đối phó với AA-KA trong cùng một ngành công nghiệp - kỹ năng bán mạnh. Sự hiểu biết kinh doanh và kỹ năng phân tích - giao tiếp, trình bày và ảnh hưởng đến kỹ năng - tiếng Anh giao tiếp cấp độ cơ bản là phải. Thông thạo tiếng Anh là lợi thế - đánh giá cao cơ bản MS - làm việc theo nhóm, tự lái xe, kỷ luật. -Cách thức giao tiếp chuyên nghiệp - đam mê để kết nối, đối phó, và phục vụ khách hàng, lĩnh vực làm việc

Kết quả (Việt) 2:

Tiêu đề: Báo cáo Account Executive Anchor đến: Neo Account Manager Vai trò: - Phát triển các cơ hội kinh doanh mới với Tài khoản Neo trong Territory / khu vực. - Cách tiếp cận và tuyển dụng Tài khoản mới Anchor - Thiết lập và nuôi dưỡng mối quan hệ với AA hiện tại bằng cách truy cập thường xuyên và thực hiện đổi mới của AA hiện tại. - Hỗ trợ Giám sát bán hàng / Sales Man trong phát triển các tài khoản, bằng cách bán phân phối và các chương trình mới. Trách: khối lượng 1. Phát triển và chia sẻ trong tài khoản neo tại các địa điểm giao - Thường xuyên thăm khách hàng để thiết lập và duy trì mối quan hệ. - Liệt kê các sản phẩm mới, thiết bị và kỹ thuật bán hàng đến các tài khoản hiện có. - Theo dõi hiệu suất CDA, có xem xét kinh doanh với khách hàng, và có kế hoạch hành động để đẩy khối lượng nhiều hơn và chia sẻ với khách hàng (Sản phẩm, Giá cả, khuyến mãi, và Place). - Gia hạn hợp đồng Kinh doanh với các tài khoản hiện có. - Xác định và đánh giá các cơ hội kinh doanh mới (phân phối mới / khách hàng mới) và phát triển danh sách Hit và mục tiêu. - Đàm phán cho các tài khoản mới tại các khu vực / vùng lãnh thổ được phân công và phân tích đúng thứ tự để giao hàng. - Giữ các tập hồ sơ tài khoản để chuẩn SPVB. 2. Hỗ trợ Territory - Theo chỉ thị của SM / ASM, chứng minh các kỹ thuật bán hàng thông qua các cuộc gọi chung với Sales Sup. - Bàn giao mới được tuyển dụng AA để Giám sát bán hàng cho dịch vụ kịp thời. - Giám sát Hỗ trợ bán hàng để xử lý bất kỳ vấn đề liên quan đến chứng khoán, giao hàng và thanh toán. - Tích cực tham gia giải quyết vấn đề các cuộc họp với các đồng nghiệp lãnh thổ. - Phối hợp với ASM, SA, Giám sát bán hàng, bán hàng người đàn ông liên quan đến hoạt động ngày-to-ngày. Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học. kinh nghiệm 4 năm trong lĩnh vực bán - - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm đối phó với AA-KA trong cùng ngành - Kỹ năng bán hàng mạnh mẽ. sự hiểu biết kinh doanh và phân tích kỹ năng - Giao tiếp, thuyết trình và kỹ năng ảnh hưởng đến - Tiếng Anh giao tiếp ở mức độ cơ bản là phải. thành thạo tiếng Anh là một lợi thế - cơ bản MS đánh giá cao - Làm việc theo nhóm, tự điều khiển, kỷ luật. - Cách giao tiếp chuyên nghiệp - Đam mê để kết nối, giải quyết, và phục vụ khách hàng, lĩnh vực làm việc