CHAPTER 2REVIEW OF RELATED LITERATU

CHAPTER 2
REVIEW OF RELATED LITERATURES AND STUDIES
This chapter will present concepts and theories that have significant effect on the
conduct of the study. Review of related literatures and study will present what had been
written about the subject. Finally a Conceptual framework that will aid the conduct of this
research work will be established.
2.1. Related Literatures
2.1.1. Concepts
2.1.1.1. Development
Development refers to the systematic use of scientific and technical knowledge to
meet specific objectives or requirements. Development in its simplest definition and
perhaps in its common usage can be considered as the objective of moving to a state
relatively better than what previously existed: “good change” as defined by Chambers
(2007). As change is a process, this definition of development tends to denote a process
towards a desirable state in society.
Whether this state is achieved in the short or long term, change has several
implications for society. Disruption may occur in the established patterns of living within
the society as it moves towards good change, and thus reflect a contradiction to its intended
meaning, and generate a discourse on what constitutes this “good change” (Thomas, 2000).
As a result, the term development in both academic and non-academic fields has enjoyed
an ambiguous position of being alluded to a diversity of meanings defining or evaluating
what “good change” is, and who this good change belongs to.
In general terms, “development” means an “event constituting a new stage in a
changing situation”. If not qualified, “development” is implicitly intended as something
positive or desirable. When referring to a society or to a socioeconomic system,
“development” usually means improvement, either in the general situation of the system,
or in some of its constituent elements. Development may occur due to some deliberate
action carried out by single agents or by some authority preordered to achieve
improvement, to favorable circumstances in both. Development policies and private
investment, in all their forms, are examples of such actions.
Given this broad definition, “development” is a multi-dimensional concept in its
nature, because any improvement of complex systems, as indeed actual socio-economic
systems are, can occur in different parts or ways, at different speeds and driven by different
forces. Additionally, the development of one part of the system may be detrimental to the
development of other parts, giving rise to conflicting objectives (trade-offs) and conflicts.
10
Consequently, measuring development, i.e. determining whether and to what extent a
system is developing, is an intrinsically multidimensional exercise.
2.1.1.2. Small and Medium Enterprises
Small and medium enterprises are the enterprises with small scale in terms of
capital, labor or revenue. Small and medium enterprises can be divided into three
categories based on size includes micro enterprises, small enterprises and medium
enterprises.
Statistical definition of SMEs varies by country and is usually based on the number
of employees, and value of sales and/or value of assets. According to the criteria of the
World Bank Group, micro enterprises are enterprises with the number of workers fewer
than 10 people, small businesses are the number of employees from 10 to 50 people, while
medium enterprises have from 50 to 300 labors.
To date, a single, universally accepted definition of the term small and medium
sized enterprise (SME) still remains elusive among countries and blocs across the world.
Each country defines SME based on its economy’s characteristics and states of
technological development in order to devise programs to support these targeted firms.
Since there are “significant differences in aggregate income and its distribution, in
production structures and capabilities, and in industrial and technological characteristics
among economies” (Asasen and Asasen, 2003), it is not unexpected that the definition of
SME will vary greatly from one country to another. Some countries distinguish between
small and medium -sized firms, while others put them all into one category. Some use the
capital investment criterion, while others do not. That is also the case with assets and
annual sales criteria.
Furthermore, the level of labor and capital intensity required by firms differs
noticeably among countries and across different sectors within a country. This is because
different countries give preference to different areas. A country with a focus on laborintensive industries such as the textile industry will not put as high a capital investment
benchmark to categorize a firm as an SME as does a country with a focus on capital intensive industries such as the automobile industry.
Because this research limits its scope to Vietnamese SMEs only, the official
definition by the Vietnamese government (Government Decree 90/2001/ND-CP dated
November 23, 2001) was adopted. The definition is stated as follows:
“SMEs are independent production and business establishments which make
business registration according to the current law provisions, each with registered capital
not exceeding VND 10 billion (equivalent to US$ 621,774.547) or annual labor not
11
exceeding 300 people. On the basis of the concrete socio-economic situation of each
branch or locality, in the course of implementing the support measures and programs, both
or either of the above-mentioned criteria on capital and labor may be applied in a flexible
manner.”
Moreover, according to Decree No. 56/2009/ND-CP dated 30 June 2009, SMEs
comprise the businesses registered in accordance with the Enterprise Law, cooperatives
and individual business households, of either micro, small, or medium size. There are two
criteria for defining the type of SME, namely scale of total assets (as the prior criterion),
and annual average number of employees. In particular, a micro-sized enterprise is defined
as one having 10 or fewer employees.

Kết quả (Việt) 1:

CHƯƠNG 2NHẬN XÉT VỀ VĂN HỌC CÓ LIÊN QUAN VÀ NGHIÊN CỨUChương này sẽ trình bày khái niệm và lý thuyết mà có tác động đáng kể về các tiến hành nghiên cứu. Nhận xét về văn học có liên quan và nghiên cứu sẽ trình bày những gì đã viết về đề tài này. Cuối cùng là một khuôn khổ khái niệm đó sẽ hỗ trợ việc tiến hành này việc nghiên cứu sẽ được thành lập.2.1. liên quan đến văn học2.1.1. khái niệm2.1.1.1. phát triểnPhát triển đề cập đến việc sử dụng hệ thống của kiến thức khoa học và kỹ thuật để đáp ứng mục tiêu cụ thể hoặc yêu cầu. Phát triển trong định nghĩa đơn giản của nó và có lẽ trong của nó thường được sử dụng có thể được coi như là mục tiêu của di chuyển đến một nhà nước tương đối tốt hơn so với những gì đã tồn tại: "thay đổi hay" như được xác định bởi Chambers (2007). như thay đổi là một quá trình, định nghĩa này phát triển có xu hướng để biểu thị một quá trình Đối với một trạng thái mong muốn trong xã hội. Cho dù tình trạng này đạt được trong ngắn hoặc dài hạn, thay đổi có một số tác động đối với xã hội. Sự phá vỡ có thể xảy ra trong các mô hình thành lập sống chung trong xã hội khi nó di chuyển theo hướng tốt thay đổi, và do đó phản ánh một mâu thuẫn với dự định của nó có nghĩa là, và tạo ra một bài thuyết trình về những gì tạo này "thay đổi hay" (Thomas, 2000). Kết quả là, sự phát triển hạn trong lĩnh vực cả học tập và học đã rất thích vị trí mơ hồ được ám chỉ đến một sự đa dạng trong ý nghĩa xác định hoặc đánh giá những gì "thay đổi hay" là, và những người này tốt thay đổi thuộc về.Nói chung các điều khoản, có nghĩa là "phát triển" một "sự kiện tạo thành một giai đoạn mới trong một tình hình thay đổi". Nếu không đủ điều kiện, "phát triển" ngầm được dự định như là một cái gì đó tích cực hoặc mong muốn. Khi đề cập đến một xã hội hoặc một hệ thống kinh tế xã hội, "phát triển" thường có nghĩa là cải thiện, hoặc trong tình hình chung của hệ thống, hoặc trong một số các yếu tố thành phần. Phát triển có thể xảy ra do một số cố ý hành động thực hiện bởi các đại lý duy nhất hoặc bằng một số cơ quan preordered để đạt được cải tiến, cho các trường hợp thuận lợi trong cả hai. Chính sách phát triển và riêng đầu tư, trong tất cả các hình thức của họ, là ví dụ về các hành động như vậy. Đưa ra định nghĩa rộng này, "phát triển" là một khái niệm đa chiều trong của nó Thiên nhiên, bởi vì bất kỳ cải tiến hệ thống phức tạp, như thực tế thực sự kinh tế xã hội Hệ thống là, có thể xảy ra ở các bộ phận khác nhau hoặc cách, ở tốc độ khác nhau và thúc đẩy bởi khác nhau lực lượng. Ngoài ra, sự phát triển của một phần của hệ thống có thể được bất lợi cho các phát triển của các bộ phận khác, dẫn đến xung đột mục tiêu (thương mại-offs) và xung đột. 10Do đó, đo phát triển, tức là xác định cho dù và đến mức độ nào một Hệ thống đang phát triển, là một tập thể dục intrinsically đa chiều.2.1.1.2. các doanh nghiệp nhỏ và vừaCác doanh nghiệp vừa và nhỏ là các doanh nghiệp với quy mô nhỏ về thủ đô, lao động hoặc thu nhập. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể được chia thành ba thể loại dựa trên kích thước bao gồm các doanh nghiệp nhỏ, các doanh nghiệp nhỏ và vừa Các doanh nghiệp. Thống kê định nghĩa của DNN & v thay đổi tùy theo quốc gia và thường dựa trên số của nhân viên, và giá trị của doanh số bán hàng và/hoặc giá trị của tài sản. Theo các tiêu chuẩn của các Nhóm ngân hàng thế giới, các doanh nghiệp vi mô là doanh nghiệp với số lượng nhân viên ít hơn hơn 10 người, các doanh nghiệp nhỏ là số lượng nhân viên từ 10 đến 50 người, trong khi Các doanh nghiệp vừa có từ 50 đến 300 lao động.Để ngày, một định nghĩa đơn, được chấp nhận rộng rãi của thuật ngữ nhỏ và vừa doanh nghiệp vừa (DNNVV) vẫn còn khó nắm bắt trong số các quốc gia và khối trên thế giới. Mỗi quốc gia định nghĩa DNNVV dựa trên nền kinh tế đặc điểm và tiểu bang phát triển công nghệ để đưa ra các chương trình để hỗ trợ các công ty được nhắm mục tiêu. Kể từ khi có "sự khác biệt đáng kể trong tổng hợp thu nhập và phân phối của nó, trong cơ cấu sản xuất và khả năng, và trong công nghiệp và công nghệ đặc điểm trong số các nền kinh tế"(Asasen và Asasen, 2003), nó không phải là bất ngờ rằng định nghĩa của SME sẽ khác nhau rất nhiều từ một quốc gia khác. Một số quốc gia phân biệt giữa nhỏ và vừa - có kích thước công ty, trong khi những người khác đưa tất cả vào một thể loại. Sử dụng một số các tiêu chí vốn đầu tư, trong khi những người khác thì không. Đó cũng là trường hợp với tài sản và tiêu chuẩn bán hàng hàng năm. Hơn nữa, mức độ của lao động và vốn cường độ yêu cầu của công ty khác đáng chú ý giữa các quốc gia và trên các lĩnh vực khác nhau trong một quốc gia. Điều này là bởi vì Quốc gia khác nhau cho các ưu đãi cho các khu vực khác nhau. Một đất nước với một tập trung vào laborintensive ngành công nghiệp như ngành công nghiệp dệt sẽ không đặt cao vốn đầu tư điểm chuẩn để phân loại một công ty như một doanh nghiệp như là thực hiện một đất nước với một tập trung vào ngành công nghiệp chuyên sâu vốn như ngành công nghiệp ô tô.Bởi vì nghiên cứu này giới hạn phạm vi của nó để Việt Nam DNVVN, chính thức định nghĩa của chính phủ Việt Nam (chính phủ nghị định 90/2001/NĐ-CP ngày 23, tháng 11 năm 2001) được áp dụng. Định nghĩa phát biểu như sau: "DNVVN là sản xuất độc lập và cơ sở kinh doanh mà làm cho đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật hiện hành, mỗi với vốn đăng ký không vượt quá VND 10 tỷ đồng (tương đương với US$ 621,774.547) hoặc hàng năm lao động không 11vượt quá 300 người. Trên cơ sở tình hình kinh tế-xã hội cụ thể của mỗi chi nhánh hoặc địa phương, trong quá trình triển khai thực hiện các biện pháp hỗ trợ và các chương trình, cả hai hoặc một trong các tiêu chí nói trên vào vốn và lao động có thể được áp dụng tại một linh hoạt cách."Hơn nữa, theo nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2009 DNVVN bao gồm các doanh nghiệp đăng ký theo quy định của luật doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh cá nhân, kích thước nhỏ, nhỏ hoặc vừa. Có hai Các tiêu chí để xác định loại của DNN & v, cụ thể là quy mô của Tổng tài sản (như là tiêu chí trước), và số trung bình hàng năm của nhân viên. Đặc biệt, một micro-sized doanh nghiệp được xác định là một trong những có nhân viên 10 hoặc ít hơn.

Kết quả (Việt) 2:

CHƯƠNG 2
ĐÁNH GIÁ văn học nghiên cứu liên quan
Chương này sẽ trình bày các khái niệm và lý thuyết có ảnh hưởng đáng kể trên
tiến hành nghiên cứu. Đánh giá của nền văn học có liên quan và nghiên cứu sẽ trình bày những gì đã được
viết về đề tài này. Cuối cùng một khuôn khổ khái niệm đó sẽ giúp việc thực hiện điều này
công việc nghiên cứu sẽ được thành lập.
2.1. Literatures liên quan
2.1.1. Các khái niệm
2.1.1.1. Phát triển
Phát triển đề cập đến việc sử dụng có hệ thống các kiến thức khoa học và kỹ thuật để
đáp ứng các mục tiêu hoặc yêu cầu cụ thể. Phát triển trong định nghĩa đơn giản nhất và
có lẽ trong sử dụng thông thường của nó có thể được coi là mục tiêu của việc chuyển sang một trạng thái
tương đối tốt hơn so với những gì tồn tại trước đó: "sự thay đổi tốt" theo định nghĩa của Chambers
(2007). Khi thay đổi là một quá trình, định nghĩa này phát triển có xu hướng để chỉ một quá trình
hướng tới một trạng thái mong muốn trong xã hội.
Cho dù tình trạng này là đạt được trong thời gian ngắn hạn hoặc dài, thay đổi có một số
tác động đối với xã hội. Disruption có thể xảy ra trong các mẫu thiết lập của Sống trong
xã hội khi nó di chuyển theo hướng thay đổi tốt, và do đó phản ánh một mâu thuẫn với dự định của nó
ý nghĩa, và tạo ra một bài giảng về những gì cấu thành này "thay đổi tốt" (Thomas, 2000).
Kết quả là , sự phát triển lâu trong cả hai lĩnh vực học thuật và phi học thuật đã được hưởng
một vị trí mơ hồ bị ám chỉ một sự đa dạng về ý nghĩa xác định hoặc đánh giá
những gì "thay đổi tốt" là, và người thay đổi tốt này thuộc về.
Nói chung, "phát triển" có nghĩa là một "sự kiện cấu thành một giai đoạn mới trong một
tình huống thay đổi ". Nếu không đủ điều kiện, "phát triển" ngầm dự định như là một cái gì đó
tích cực hay mong muốn. Khi đề cập đến một xã hội hoặc một hệ thống kinh tế xã hội,
"phát triển" thường có nghĩa là cải tiến, hoặc là trong tình hình chung của hệ thống,
hoặc trong một số các yếu tố cấu thành của nó. Phát triển có thể xảy ra do một số cố ý
hành động được thực hiện bởi các đại lý duy nhất hoặc do một chính quyền preordered để đạt được
cải tiến, hoàn cảnh thuận lợi trong cả hai. Chính sách phát triển và tư nhân
đầu tư, trong tất cả các hình thức của họ, là những ví dụ của các hành động như vậy.
Với định nghĩa này rộng, "phát triển" là một khái niệm đa chiều trong nó
bản chất, bởi vì bất cứ cải tiến các hệ thống phức tạp, kinh tế-xã hội là thực sự thực tế
hệ thống này , có thể xảy ra ở các bộ phận khác nhau hoặc cách, tốc độ khác nhau và do khác nhau
lực lượng. Ngoài ra, sự phát triển của một phần của hệ thống có thể có hại cho
sự phát triển của các bộ phận khác, làm phát sinh mâu thuẫn mục tiêu (trade-offs) và xung đột.
10
Do đó, đo lường sự phát triển, tức là xác định và mức độ của một
hệ thống được phát triển , là một bài tập về bản chất đa chiều.
2.1.1.2. Doanh nghiệp vừa và nhỏ và
các doanh nghiệp nhỏ và vừa là những doanh nghiệp có quy mô nhỏ về
vốn, lao động hay doanh thu. Doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể được chia thành ba
loại dựa trên kích cỡ bao gồm các doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ và vừa
doanh nghiệp.
định nghĩa thống kê của các SME thay đổi theo quốc gia và thường được dựa trên số
lượng nhân viên, và giá trị của doanh số bán hàng và / hoặc giá trị tài sản . Theo tiêu chí của
Nhóm Ngân hàng Thế giới, doanh nghiệp siêu nhỏ là doanh nghiệp có số lượng công nhân ít
hơn 10 người, doanh nghiệp nhỏ là số lượng nhân viên từ 10 đến 50 người, trong khi
các doanh nghiệp vừa có từ 50 đến 300 lao động.
Đến nay, một, được chấp nhận định nghĩa duy nhất của nhỏ và vừa hạn
doanh nghiệp cỡ vừa (SME) vẫn còn khó nắm bắt trong số các nước và các khối trên toàn thế giới.
Mỗi quốc gia xác định SME dựa trên đặc điểm nền kinh tế của nó và trạng thái của
sự phát triển công nghệ để đưa ra các chương trình để hỗ trợ các công ty mục tiêu.
Vì có "sự khác biệt đáng kể trong tổng thu nhập và phân phối của mình, trong
cơ cấu sản xuất và khả năng, và trong đặc điểm công nghiệp và công nghệ
giữa các nền kinh tế "(Asasen và Asasen, 2003), nó không phải là bất ngờ rằng định nghĩa của
SME sẽ thay đổi rất nhiều từ nước này sang nước khác. Một số quốc gia phân biệt giữa
công ty -sized vừa và nhỏ, trong khi những người khác đặt tất cả chúng vào một loại. Một số sử dụng các
tiêu chí đầu tư vốn, trong khi những người khác thì không. Đó cũng là trường hợp với các tài sản và các
tiêu chí doanh thu hàng năm.
Hơn nữa, mức độ lao động và cường độ vốn theo yêu cầu của các doanh nghiệp khác
đáng chú ý trong số các quốc gia và giữa các ngành khác nhau trong phạm vi một quốc gia. Điều này là do
các nước khác nhau dành ưu tiên cho các lĩnh vực khác nhau. Một đất nước với một tập trung vào các ngành công nghiệp laborintensive như các ngành công nghiệp dệt may sẽ không đưa cao một đầu tư vốn
chuẩn để phân loại một công ty như là một SME cũng như một quốc gia với một tập trung vào các ngành công nghiệp thâm dụng vốn như ngành công nghiệp ô tô.
Bởi vì điều này giới hạn nghiên cứu phạm vi của nó cho các SME Việt duy nhất, chính thức
định nghĩa bởi chính phủ Việt Nam (Nghị định 90/2001 / NĐ-CP ngày
23 tháng mười một năm 2001) đã được thông qua. Các định nghĩa được quy định như sau:
"DNVVN là cơ sở sản xuất và kinh doanh độc lập mà làm
đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật hiện hành, có vốn đăng ký
không quá 10 tỷ đồng (tương đương với US $ 621,774.547) hoặc lao động hàng năm không
11
quá 300 người . Trên cơ sở tình hình kinh tế-xã hội cụ thể của từng
ngành, địa phương, trong quá trình triển khai thực hiện các biện pháp hỗ trợ và các chương trình, cả hai
hoặc một trong các tiêu chí nêu trên về vốn và lao động có thể được áp dụng trong một linh hoạt
theo cách. "
Hơn nữa Theo Nghị định số 56/2009 / NĐ-CP ngày 30 Tháng Sáu năm 2009, doanh nghiệp nhỏ
bao gồm các doanh nghiệp đăng ký theo quy định của Luật Doanh nghiệp, hợp tác xã
, hộ kinh doanh cá nhân, của một trong hai siêu nhỏ, nhỏ, hoặc kích thước trung bình. Có hai
tiêu chí để xác định loại SME, cụ thể là quy mô tổng tài sản (như các tiêu chí trước đó),
và số lượng bình quân hàng năm của người lao động. Đặc biệt, một doanh nghiệp siêu nhỏ được định nghĩa
như là có 10 nhân viên trở xuống.