HR Interview Questions For ExperiencedWhy did you resign from your pre dịch - HR Interview Questions For ExperiencedWhy did you resign from your pre Việt làm thế nào để nói

HR Interview Questions For Experien

HR Interview Questions For Experienced
Why did you resign from your previous job?
Why have you been out of work so long?
Why have you had so many jobs?
Tell me about a situation when your work was criticized.
Could you have done better in your last job?
Tell me about the most boring job you have ever had.
May I contact your present employer for a reference?
How many hours a week do you normally work?
What was the toughest challenge you have ever faced?
Have you been absent from work more than a few days in any previous position?
What changes would you make if you came on board?
What would you say to your boss if he is crazy about an idea, but you think it stinks?
How could you have improved your career progress?
Tell me honestly about the strong points and weak points of your boss (company, management team, etc.)
Looking back on your last position, have you done your best work?
Why should I hire you from the outside when I could promote someone from within?
You are not only hiring employee from outside, you are hiring new ideas, new talent, innovation.

How do you feel about reporting to a younger person?
Looking back, what would you do differently in your life?
Why are not you earning more money at this stage of your career?
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Câu hỏi phỏng vấn nhân sự cho có kinh nghiệmTại sao bạn đã từ chức từ công việc trước đó của bạn?Tại sao bạn đã ra khỏi công việc lâu như vậy?Tại sao bạn đã có rất nhiều công việc?Cho tôi biết về một tình huống khi công việc của bạn đã bị chỉ trích.Có thể bạn đã thực hiện tốt hơn trong công việc cuối cùng của bạn?Cho tôi biết về công việc nhàm chán nhất bạn đã bao giờ có.Tôi có thể liên hệ với chủ nhân hiện tại của bạn cho một tài liệu tham khảo?Làm thế nào nhiều giờ một tuần để bạn thường làm việc?Những thách thức khó khăn nhất bạn đã bao giờ phải đối mặt là gì?Anh đã vắng mặt từ công việc nhiều hơn một vài ngày ở bất kỳ vị trí trước đó?Thay đổi những gì bạn sẽ làm cho nếu bạn đến trên tàu?Những gì bạn sẽ nói cho ông chủ của bạn nếu ông là điên về một ý tưởng, nhưng bạn có nghĩ rằng nó stinks?Làm thế nào có thể bạn đã cải thiện tiến trình sự nghiệp của bạn?Cho tôi biết một cách trung thực về các ưu điểm và nhược điểm của ông chủ của bạn (công ty, đội ngũ quản lý, vv)Nhìn lại vào vị trí cuối cùng của bạn, bạn đã làm việc tốt nhất của bạn?Tại sao tôi nên thuê anh từ bên ngoài khi tôi có thể thúc đẩy một người nào đó từ bên trong?Bạn không chỉ thuê nhân viên từ bên ngoài, bạn tuyển dụng những ý tưởng mới, tài năng mới, cải tiến.Làm thế nào để bạn cảm thấy về báo cáo cho một người trẻ tuổi?Nhìn lại, bạn sẽ làm gì khác trong cuộc sống của bạn?Tại sao không bạn kiếm nhiều tiền hơn ở giai đoạn này của sự nghiệp của bạn?
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Nhân câu hỏi phỏng vấn Đối với kinh nghiệm
Tại sao bạn từ bỏ việc làm trước đây của bạn?
Tại sao bạn đã có việc làm lâu như vậy?
Tại sao bạn đã có rất nhiều công việc?
Hãy nói cho tôi về một tình huống khi công việc của bạn đã bị chỉ trích.
Ông có thể đã làm tốt hơn trong bạn công việc cuối cùng?
Hãy nói cho tôi về công việc nhàm chán nhất mà bạn đã từng có.
tôi có thể liên hệ với chủ nhân hiện tại của bạn cho một tài liệu tham khảo?
bao nhiêu giờ một tuần bạn thường làm việc?
thách thức khó khăn nhất bạn đã từng phải đối mặt là gì?
bạn đã từng vắng mặt làm việc nhiều hơn một vài ngày ở bất kỳ vị trí trước đó?
Điều gì thay đổi bạn sẽ thực hiện nếu bạn đã vào hội đồng quản trị?
Những gì bạn sẽ nói với ông chủ của bạn nếu anh là điên về một ý tưởng, nhưng bạn nghĩ rằng nó stinks?
làm thế nào bạn có thể cải thiện sự nghiệp của bạn tiến bộ?
Hãy nói cho tôi một cách trung thực về những điểm mạnh và điểm yếu của ông chủ của bạn (công ty, đội ngũ quản lý, vv)
Nhìn lại vị trí cuối cùng của bạn, có bạn làm tốt nhất công việc của bạn?
Tại sao tôi nên tuyển dụng bạn từ bên ngoài khi tôi có thể thúc đẩy một người nào đó từ bên trong?
bạn không chỉ phải thuê nhân viên từ bên ngoài, bạn đang thuê những ý tưởng mới, tài năng mới, đổi mới.

làm thế nào để bạn cảm thấy về báo cáo với một người trẻ hơn?
Nhìn lại, những gì bạn sẽ làm khác trong cuộc sống của bạn?
tại sao không bạn kiếm được nhiều tiền hơn ở giai đoạn này của sự nghiệp của bạn?
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: