Beliefs in the degree to which they

Beliefs in the degree to which they influence their work environment, their competence, the meaningfulness of their job, & the perceived autonomy in their work.

Kết quả (Việt) 1:

Niềm tin ở mức độ mà họ ảnh hưởng đến môi trường làm việc của họ, năng lực của họ, meaningfulness của công việc của họ, và cảm nhận quyền tự chủ trong công việc của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Niềm tin ở mức độ mà họ ảnh hưởng đến môi trường công việc, thẩm quyền của mình, ý nghĩa của công việc của họ, và quyền tự chủ nhận thức trong công việc của họ.