- Tổ chức quản lý công việc Force Diversity- là một kết hợp hetrogeneous ofpeople về độ tuổi, giới tính, chủng tộc, vv Quản lý lực lượng lao động đa dạng đã trở thành một mối quan tâm toàn cầu. Các nhà quản lý phải đối phó với các cá nhân và groupsbelonging để nền văn hóa dân tộc khác nhau. Họ phải thực hiện kiểm soát hành vi andchannelize theo hướng mong muốn. Hành vi tổ chức giúp các nhà quản lý có hiệu quả đối phó với sự đa dạng của lực lượng lao động nâng cao nhận thức của mình, tăng cường kỹ năng đa dạng, khuyến khích văn hóa và đa dạng giới tính.
đang được dịch, vui lòng đợi..
