Beware of "Contrast Effects" - Inte

Beware of "Contrast Effects" - Interviewers who interview infrequently are susceptible to a psychological phenomenon called "contrast effects."
Con­ trast effects occur when a very high or very low standard is set, resulting in an average person being rated either too low or too high.

Kết quả (Việt) 1:

Hãy cẩn thận của "Tương phản tác dụng" - người phỏng vấn phỏng vấn thường xuyên được dễ bị một hiện tượng tâm lý được gọi là "hiệu ứng ngược lại."Con trast hiệu ứng xảy ra khi một rất cao hoặc rất thấp tiêu chuẩn được thiết lập, kết quả là một người trung bình được xếp hạng quá thấp hoặc quá cao.

Kết quả (Việt) 2:

Hãy coi chừng "Ngược Effects" - phỏng vấn người phỏng vấn thường xuyên dễ bị nhiễm một hiện tượng tâm lý gọi là "phản tác dụng."
Con Trast hiệu ứng xảy ra khi một tiêu chuẩn rất cao hoặc rất thấp được thiết lập, kết quả là một người bình thường bị đánh giá quá thấp hoặc quá cao.