Định nghĩa này, bởi Mary Parker Follett, kêu gọi sự chú ý đến thực tế rằng quản lý đạt được mục tiêu tổ chức bằng cách sắp xếp cho những người khác để thực hiện công việc bất cứ điều gì có thể là cần thiết - nt bằng cách thực hiện các nhiệm vụ chính mình.
đang được dịch, vui lòng đợi..
