Your application to study or work i

Your application to study or work in Canada has been approved.
Your study or work permit will be issued to you upon arrival in Canada, subject to your compliance with the
requirements of the Immigration and Refugee Protection Act and its Regulations. It will allow you to study or
work in Canada for a temporary period only. Read the terms and conditions carefully.
You must enter Canada no later than the validity date noted below. If you have been issued a visa, you must
also enter no later than the visa validity date.
This letter is not a passport or travel identification, and it is not a legal authorization permitting you to enter or
remain in Canada.
To facilitate your arrival in Canada, inform the officer of the reason for your visit (study or work) and present this
letter with your passport. United States citizens entering Canada from the U.S. may show proof of citizenship (a
birth certificate or a naturalization certificate, and photo identification) instead of a passport. United States
permanent residents entering Canada from the U.S. may show their “green card” instead of a passport and
photo identification. Your passport or U.S. travel identification must be valid, and must be valid beyond the
period you intend to remain in Canada. If it is not, the validity of your study or work permit will likely be limited to
correspond to the validity date of your passport or U.S. travel identification.
In some provinces or territories, students and foreign workers are not eligible for public health insurance. You
must ensure that you and any dependants have adequate health-care insurance or financial resources to cover
possible contingencies. Further information is available from the ministry of health of the province or territory in
which you intend to study or work.
If you have a work permit, please be aware that foreign workers are protected by labour and employment laws.
You are entitled to work in a safe workplace where your health is protected. If an employer does not pay the
wages to which you are entitled, you can file a complaint with the federal or provincial/territorial department
responsible for employment standards.
Permit Details:
Type:
Document no.:
Permit validity (YYYY/MM/DD):
IMPORTANT: Regulations have established a maximum cumulative duration of four years that a Temporary
Foreign Worker can work in Canada. After four years of work has been accumulated, a period of 48 months
spent not working in Canada must elapse before another work permit can be issued, with some limited
exceptions. You are encouraged to keep track of any time you have not worked in Canada and retain any
documents which can prove the time which you did not work. For more information on this, please visit our

Kết quả (Việt) 1:

Của bạn ứng dụng để học và làm việc ở Canada đã được chấp thuận.
nghiên cứu của bạn hoặc giấy phép lao động sẽ được cung cấp cho bạn khi đặt chân đến Canada, tùy thuộc vào của bạn tuân thủ với các
yêu cầu di trú và đạo luật bảo vệ người tị nạn và các quy định của nó. Nó sẽ cho phép bạn nghiên cứu hoặc
làm việc tại Canada trong một thời gian tạm thời chỉ. Đọc các điều khoản và điều kiện kỹ.
Bạn phải nhập vào Canada không muộn hơn ngày hiệu lực đã nêu dưới đây. Nếu bạn đã được cấp thị thực, bạn phải
cũng nhập không muộn hơn ngày tính hợp lệ của visa.
Thư không phải là một nhận dạng hộ chiếu hoặc đi du lịch, và nó không phải là một ủy quyền pháp lý cho phép bạn để nhập hoặc
ở Canada.
để tạo điều kiện đến của bạn ở Canada, thông báo cho các viên chức của lý do cho chuyến thăm của bạn (học tập hoặc làm việc) và hiện tại này
chữ với hộ chiếu của bạn. Công dân Hoa Kỳ vào Canada từ Hoa Kỳ có thể hiển thị các bằng chứng về quốc tịch (một
giấy khai sinh hoặc chứng chỉ nhập tịch và căn cước có hình) thay vì một hộ chiếu. Hoa Kỳ
cư dân thường trú vào Canada từ Hoa Kỳ có thể hiển thị của họ "thẻ xanh" thay vì một hộ chiếu và
ảnh nhận dạng. Hộ chiếu của bạn hoặc nhận dạng du lịch Hoa Kỳ phải còn giá trị, và phải còn giá trị vượt ra ngoài các
thời gian bạn có ý định ở Canada. Nếu nó không phải, tính hợp lệ của nghiên cứu của bạn hoặc giấy phép lao động có khả năng sẽ được giới hạn ở
tương ứng với ngày hiệu lực của hộ chiếu hoặc Hoa Kỳ du lịch nhận dạng.
Ở một vài tỉnh hoặc vùng lãnh thổ, sinh viên và lao động nước ngoài là không đủ điều kiện cho bảo hiểm y tế công cộng. Bạn
phải đảm bảo rằng bạn và bất kỳ dụ có chăm sóc sức khỏe đầy đủ bảo hiểm hoặc tài chính tài nguyên để trang trải
contingencies có thể. Các thông tin có sẵn từ bộ y tế của tỉnh, lãnh thổ ở
mà bạn dự định học và làm việc.
Nếu bạn có một công việc cho phép, vui lòng lưu ý rằng người lao động nước ngoài được bảo vệ bởi lao động và việc làm luật.
bạn có quyền để làm việc trong một môi trường làm việc an toàn nơi mà sức khỏe của bạn được bảo vệ. Nếu một chủ lao động không thanh toán các
tiền lương để mà bạn có quyền, quý vị có thể nộp đơn khiếu nại với liên bang hoặc tỉnh/lãnh thổ tỉnh
chịu trách nhiệm cho việc làm tiêu chuẩn.
cho phép chi tiết:
loại:
Tài liệu số:
cho phép tính hợp lệ (YYYY/MM/DD):
chú ý: quy định đã thiết lập một thời gian tích lũy tối đa bốn năm đó tạm thời một
người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Canada. Sau khi bốn năm làm việc đã được tích lũy, một khoảng thời gian 48 tháng
dành không làm việc tại Canada phải trôi mau trước khi một giấy phép làm việc có thể được ban hành, với một số giới hạn
ngoại lệ. Bạn được khuyến khích để theo dõi bất kỳ thời điểm nào bạn đã không làm việc ở Canada và giữ lại bất
tài liệu mà có thể chứng minh thời gian mà bạn không làm việc. Để biết thêm chi tiết về điều này, vui lòng truy cập của chúng tôi

Kết quả (Việt) 2:

Ứng dụng của bạn để nghiên cứu hoặc làm việc tại Canada đã được phê duyệt.
học tập hoặc công việc giấy phép của bạn sẽ được phát hành cho các bạn khi đến Canada, tùy thuộc vào ý thích của bạn với
yêu cầu của Luật Di Trú và Bảo vệ người tị nạn và các quy định của nó. Nó sẽ cho phép bạn để nghiên cứu hoặc
làm việc tại Canada trong một thời gian tạm thời mà thôi. Đọc các điều khoản và điều kiện cẩn thận.
Bạn phải nhập Canada không muộn hơn ngày hiệu lực nêu dưới đây. Nếu bạn đã được cấp visa, bạn phải
nhập cũng không muộn hơn ngày hiệu lực visa.
thư này không phải là một hộ chiếu hoặc đi du lịch xác định, và nó không phải là một phép hợp pháp cho phép bạn nhập vào hoặc
ở lại Canada.
Để tạo điều kiện đến của bạn ở Canada, thông báo cho nhân viên trong những lý do cho chuyến thăm của bạn (nghiên cứu hoặc làm việc) và trình bày này
thư với hộ chiếu của bạn. Công dân Hoa Kỳ vào Canada từ Mỹ có thể cho thấy bằng chứng về quốc tịch (một
giấy khai sinh hoặc giấy chứng nhận nhập tịch, và nhận dạng hình ảnh) thay vì một hộ chiếu. Hoa Kỳ
thường trú vào Canada từ Mỹ có thể hiển thị "thẻ xanh" của họ thay vì hộ chiếu và
ảnh nhận dạng. Hộ chiếu hoặc chứng thực du lịch Mỹ phải có giá trị, và phải có giá trị vượt quá
khoảng thời gian bạn có ý định ở lại Canada. Nếu nó không phải là, hiệu lực của giấy phép nghiên cứu hoặc làm việc của bạn có thể sẽ được giới hạn
tương ứng với ngày hiệu lực của hộ chiếu hoặc chứng thực du lịch Mỹ.
Ở một số tỉnh hoặc vùng lãnh thổ, sinh viên và lao động nước ngoài không đủ điều kiện cho bảo hiểm y tế công cộng. Bạn
phải đảm bảo rằng bạn và người phụ thuộc có bảo hiểm y tế đầy đủ hoặc nguồn lực tài chính để trang trải
huống có thể. Thêm thông tin có sẵn từ Bộ y tế của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ trong
đó bạn có ý định theo học hoặc làm việc.
Nếu bạn có một giấy phép làm việc, hãy lưu ý rằng lao động nước ngoài được bảo vệ bởi pháp luật lao động và việc làm.
Quý vị có quyền làm việc trong một nơi làm việc an toàn, nơi sức khỏe của bạn được bảo vệ. Nếu chủ nhân không trả
tiền lương mà bạn có quyền, bạn có thể nộp đơn khiếu nại với các bộ phận liên bang hoặc tỉnh / lãnh thổ
. chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn lao động
Giấy phép Chi tiết:
Loại:
Tài liệu không có.
hiệu lực Giấy phép (YYYY / MM / DD) :
Lưu ý: Quy định đã thiết lập một thời gian tích lũy tối đa là bốn năm một tạm thời
nước ngoài làm việc có thể làm việc tại Canada. Sau bốn năm làm việc đã được tích lũy, một khoảng thời gian 48 tháng
đã không làm việc ở Canada phải trôi qua trước khi một giấy phép lao động có thể được ban hành, với một số hạn chế
trường hợp ngoại lệ. Bạn được khuyến khích để theo dõi bất kỳ thời gian bạn không làm việc tại Canada và giữ lại bất kỳ
tài liệu có thể chứng minh thời gian mà bạn đã không làm việc. Để biết thêm thông tin về điều này, vui lòng truy cập của chúng tôi