Cam kết tình cảm là một thái độ công việc liên quan với những cảm xúc tích cực đối với các tổ chức (Morrow, 1993). Sheldon (1971, p 148) cũng cho rằng loại thái độ này là "một định hướng tổ chức, trong đó liên kết hoặc gắn danh tính của người để tổ chức". Cam kết Affective là sức mạnh tương đối của nhận dạng của một cá nhân với và tham gia vào một tổ chức cụ thể (Mowday et al, 1982).
đang được dịch, vui lòng đợi..