SPG is growing therefore fty is sug

SPG is growing therefore fty is suggested to re-structure/do team line up also for manager level of HR/Compliance to ensure sustainability of fundamental compliance. In addition, compliance and HR policies should be carefully considered during all daily operation or production activities.

Kết quả (Việt) 1:

SPG đang gia tăng do đó fty là gợi ý để re-structure/do nhóm dòng lên cũng cho cấp độ quản lý nhân sự/phù hợp để đảm bảo tính bền vững cơ bản phù hợp. Ngoài ra, tuân thủ và chính sách nhân sự nên được xem xét cẩn thận trong tất cả các hoạt động hàng ngày hoặc các hoạt động sản xuất.

Kết quả (Việt) 2:

SPG đang phát triển do đó fty được đề nghị để tái cấu trúc / làm đường đội lên cũng cho cấp quản lý về nhân sự / Tuân thủ để đảm bảo tính bền vững của việc tuân thủ cơ bản. Ngoài ra, chính sách phù hợp và nhân sự cần được xem xét một cách cẩn thận trong tất cả các hoạt động khai thác, sản xuất hàng ngày.