Step 5: Selection TestingIn this st

Step 5: Selection Testing
In this step, Trung Nguyen’s HR staff will test dedicates have been invited based on basic requirement standard of department to narrow the quantity of candidates that are most suitable for this position. If they pass they will have the second interview with the appropriate line manager. If not, Trung Nguyen HR staff will send thanks letter for them

Kết quả (Việt) 1:

Bước 5: Lựa chọn thử nghiệmTrong bước này, Trung Nguyễn HR nhân viên sẽ kiểm tra dành đã được mời tham gia dựa trên yêu cầu cơ bản tiêu chuẩn của bộ phận để thu hẹp phạm vi số lượng các ứng cử viên mà là thích hợp nhất cho vị trí này. Nếu họ vượt qua họ sẽ có các cuộc phỏng vấn thứ hai với quản lý thích hợp. Nếu không, Trung Nguyễn HR nhân viên sẽ gửi cảm ơn lá thư cho họ