Impact of changes was measured with

Impact of changes was measured with a single item by Wanberg
and Banas (2000) adapted to refer to the situation of the police
officers (“To what extent do the changes affect your daily work?”)
and an answering scale ranging from 1 (I hardly experience them)
to 10 (I experience them daily). T2 impact (M  5.71, SD  3.20)
was significantly higher than T1 impact (M  5.05, SD  3.16);
t(367)  5.29, p  .001.

Kết quả (Việt) 1:

Tác động của những thay đổi được đo với một mục duy nhất bởi Wanbergvà Banas (2000) thích nghi để đề cập đến tình hình của cảnh sátsĩ quan ("đến mức độ nào làm thay đổi ảnh hưởng đến công việc hàng ngày của bạn?")và một tỷ lệ trả lời khác nhau, từ 1 (tôi hầu như không kinh nghiệm của họ)-10 (tôi kinh nghiệm của họ hàng ngày). Tác động T2 (5,71 M, 3,20 SD)là cao hơn đáng kể so với tác động T1 (M 5,05, SD 3,16);t(367) 5,29, p.001.

Kết quả (Việt) 2:

Tác động của những thay đổi được đo với một mục duy nhất của Wanberg
và Banas (2000) thích nghi với cập đến tình hình của cảnh sát
sĩ quan ( "đến mức độ nào làm thay đổi ảnh hưởng đến công việc hàng ngày của bạn?")
Và quy mô trả lời khác nhau, từ 1 (I hầu như không gặp họ)
đến 10 (tôi kinh nghiệm chúng hàng ngày). (? M 5.71, SD 3.20) T2 tác động
cao hơn so với T1 tác động (5.05 M, SD 3.16?) Đáng kể;
t (367)? ? 5.29, p? .001.