Chúng tôi tin rằng nghiên cứu này đại diện cho các điều tra thực nghiệm quan trọng nhất cho đến nay về hiệu suất không đồng nhất công ty cấp trong các ngành công nghiệp sáng tạo. Thứ hai, kết quả của chúng tôi mở rộng công việc gần đây về ảnh hưởng của EO của một công ty, và các ảnh hưởng của các công ty IC (Hurley và Hult, 1998), về hiệu suất vững chắc vào một bối cảnh mới (Anderson et al., 2009); các ngành công nghiệp sáng tạo. Các ngành công nghiệp sáng tạo cung cấp một bối cảnh đặc biệt hấp dẫn để kiểm tra mối quan hệ giữa chiến lược kinh doanh phát triển sáng tạo năng lực và triển khai, và hiệu suất công ty. Cuối cùng, chúng tôi hy vọng rằng các kết quả của nghiên cứu này, trong đó chỉ ra tầm quan trọng của việc sắp xếp quản lý kinh doanh vững chắc và khả năng sáng tạo để đạt được hiệu suất cao, có thể đóng góp cho một sự hiểu biết tốt hơn về những căng thẳng về mặt lý thuyết và thực tế giữa lòng trung sáng tạo và thực tế thương mại cho các các nhà quản lý của các tổ chức ngành công nghiệp sáng tạo (Eikhof và Haunschild, 2007; Glynn, 2006).
Sau phần tổng quan tài liệu về tinh thần kinh doanh trong các ngành công nghiệp sáng tạo các mối quan hệ EO-hiệu suất, và khả năng sáng tạo, và giới thiệu mô hình khái niệm của chúng tôi, các biến và giả thuyết. Tiếp theo là một cuộc thảo luận về các andmeasures thủ tục nghiên cứu, kết luận andwe withthe suggesttheirimplications findingsand
đang được dịch, vui lòng đợi..