17.1 If Window for Internal Ethic I

17.1 If Window for Internal Ethic Improvement Proposal admits that a violation of Rules or retaliation happened or is happening, the window must report to the person in charge of compliance promotion at once.
17.2 If the person in charge of compliance promotion recognizes a violation of Rules or retaliation as a result of his or her own investigation, he or she reports it to Compliance Officer with a treatment proposal. If the person recognizes such violation or retaliation by the report as in Clause 17.1, he or she discusses with the window and make a report with some comment.

Kết quả (Việt) 1:

17.1 nếu cửa sổ cho nội bộ các đề nghị cải thiện đạo Đức thừa nhận rằng vi phạm các quy định hoặc trù dập xảy ra hoặc đang xảy ra, cửa sổ phải báo cáo với người phụ trách tuân thủ khuyến mãi cùng một lúc.17.2 nếu người phụ trách quảng cáo tuân thủ công nhận một hành vi vi phạm quy định hoặc trù là kết quả của cuộc điều tra riêng của mình, anh ta hoặc cô ấy báo cáo nó để tuân thủ sĩ quan với một đề nghị điều trị. Nếu người nhận ra những vi phạm hoặc bị trả thù bằng cách báo cáo như trong khoản 17.1, cô thảo luận với các cửa sổ và báo cáo với một số nhận xét.

Kết quả (Việt) 2:

17.1 Nếu Window cho nội Ethic Cải thiện Đề thừa nhận vi phạm quy tắc hoặc bị trả thù đã xảy ra hoặc đang xảy ra, cửa sổ phải báo cáo với người phụ trách xúc tiến tuân thủ cùng một lúc.
17.2 Nếu người phụ trách xúc tiến tuân thủ nhận một sự vi phạm Nội quy hoặc trả thù như là kết quả của cuộc điều tra riêng của mình, anh ta hoặc cô ta báo cáo cho Cán bộ tuân thủ với một đề nghị điều trị. Nếu người nhận vi phạm hoặc trả đũa như trong báo cáo như trong khoản 17.1, anh ta hoặc cô thảo luận với các cửa sổ và báo cáo với một số nhận xét.