From the local to the global level,

From the local to the global level, women’s leadership and political participation are restricted. Women are underrepresented as voters, as well as in leading positions, whether in elected office, the civil service, the private sector or academia. This occurs despite their proven abilities as leaders and agents of change, and their right to participate equally in democratic governance.
Women face several obstacles to participating in political life. Structural barriers through discriminatory laws and institutions still limit women’s options to run for office. Capacity gaps mean women are less likely than men to have the education, contacts and resources needed to become effective leaders.
As the 2011 UN General Assembly resolution on women’s political participation notes, “Women in every part of the world continue to be largely marginalized from the political sphere, often as a result of discriminatory laws, practices, attitudes and gender stereotypes, low levels of education, lack of access to health care and the disproportionate effect of poverty on women.”
Individual women have overcome these obstacles with great acclaim, and often to the benefit of society at large. But for women as a whole, the playing field needs to be level, opening opportunities for all.
Solutions: ( đây là giải pháp của cái politics nhá!)
We provide training for women political candidates to help build their capacities, and offer voter and civic education and sensitization campaigns on gender equality. We back gender equality advocates in calling on political parties, governments and others to do their part in empowering women. Other initiatives encourage young men and women to engage in advocacy around making gender equality measures central to public policymaking.
UN Women advocates for legislative and constitutional reforms to ensure women’s fair access to political spheres—as voters, candidates, elected officials and civil service members. We collaborate with UN country teams and work with civil society on programmes so that elections uphold women’s rights, including to vote and campaign free from electoral violence.
Progress cannot be delivered in a vacuum. For societies to thrive, women and girls must have access to education, healthcare, and technology. They must have control of resources, lands, and markets. And they must have equal rights and equal opportunities as breadwinners, peace-builders and leaders.

Kết quả (Việt) 1:

Từ các địa phương để cấp độ toàn cầu, lãnh đạo và tham gia chính trị của phụ nữ bị hạn chế. Phụ nữ được underrepresented là cử tri, cũng như ở các vị trí hàng đầu, cho dù ở văn phòng được bầu, Dịch vụ dân sự, các khu vực tư nhân hoặc học viện. Điều này xảy ra mặc dù khả năng của họ đã được chứng minh là nhà lãnh đạo và các đại lý của sự thay đổi, và quyền của mình để tham gia bình đẳng vào quản trị dân chủ.Phụ nữ phải đối mặt với nhiều trở ngại để tham gia vào đời sống chính trị. Các rào cản cấu trúc thông qua phân biệt đối xử pháp luật và các cơ sở giáo dục vẫn còn hạn chế của phụ nữ lựa chọn để chạy cho các văn phòng. Những khoảng trống năng lực có nghĩa là phụ nữ có ít khả năng hơn người đàn ông có giáo dục, địa chỉ liên lạc và nguồn lực cần thiết để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả.Là các nghị quyết Đại hội đồng Liên Hiệp Quốc năm 2011 trên của phụ nữ tham gia chính trị ghi chú, "phụ nữ trong mọi phần của thế giới tiếp tục được chủ yếu là thòi từ lĩnh vực chính trị, thường là kết quả của phân biệt đối xử pháp luật, thực hành, Thái độ và giới tính khuôn, mức thấp của giáo dục, thiếu tiếp cận với chăm sóc sức khỏe và các hiệu ứng không phù hợp của nghèo đói trên phụ nữ."Cá nhân phụ nữ đã vượt qua những trở ngại với tuyệt vời hoan nghênh, và thường xuyên đến lợi ích của xã hội. Tuy nhiên, đối với phụ nữ như một toàn thể, một sân chơi cần phải được cấp, mở các cơ hội cho tất cả.Giải pháp: (đây là giải pháp của cái chính trị nhá!)Chúng tôi cung cấp đào tạo cho phụ nữ ứng cử viên chính trị để giúp xây dựng năng lực của họ, và cung cấp cho cử tri và chiến dịch công dân giáo dục và nhạy cảm trên bình đẳng giới. Chúng tôi trở lại người chủ trương bình đẳng giới tính trong kêu gọi các đảng chính trị, chính phủ và những người khác để làm một phần của họ ở trao quyền cho phụ nữ. Các sáng kiến khác khuyến khích thanh niên và phụ nữ tham gia vào vận động xung quanh thành phố thực hiện các biện pháp bình đẳng giới tính trung tâm chính sách công cộng.Phụ nữ Liên Hiệp Quốc ủng hộ cho cải cách hiến pháp và lập pháp để đảm bảo quyền truy cập vào các lĩnh vực chính trị công bằng của phụ nữ-như cử tri, ứng cử viên, được bầu các quan chức và thành viên dịch vụ dân sự. Chúng tôi cộng tác với đội tuyển quốc gia UN và làm việc với xã hội dân sự trên chương trình để duy trì cuộc bầu cử của phụ nữ quyền, trong đó có để bình chọn và chiến dịch miễn phí từ bầu cử bạo lực.Tiến bộ không thể được chuyển giao trong chân không. Đối với xã hội để phát triển mạnh, phụ nữ và trẻ em gái phải có quyền truy cập vào giáo dục, y tế, và công nghệ. Họ phải có quyền kiểm soát tài nguyên, đất đai, và thị trường. Và họ phải có quyền bình đẳng và cơ hội bình đẳng như breadwinners, hòa bình-xây dựng và nhà lãnh đạo.

Kết quả (Việt) 2:

Từ cấp địa phương đến cấp độ toàn cầu, lãnh đạo của phụ nữ và sự tham gia chính trị bị hạn chế. Phụ nữ đang thiếu đại diện như các cử tri, cũng như ở các vị trí hàng đầu, cho dù trong văn phòng dân cử, các dịch vụ dân sự, khu vực tư nhân hoặc học viện. Điều này xảy ra mặc dù khả năng chứng minh của họ như là các nhà lãnh đạo và các đại lý của sự thay đổi, và có quyền để tham gia bình đẳng trong quản trị dân chủ.
Phụ nữ phải đối mặt với nhiều trở ngại để tham gia vào đời sống chính trị. Rào cản cơ cấu thông qua luật và thể chế phân biệt đối xử vẫn còn hạn chế lựa chọn của phụ nữ ra tranh cử. Về năng lực có nghĩa là phụ nữ ít có khả năng hơn nam giới có học vấn, địa chỉ liên lạc và các nguồn lực cần thiết để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả.
Khi độ phân giải 2011 Đại hội đồng Liên hợp quốc về ghi chú tham gia chính trị của phụ nữ, "Phụ nữ trong tất cả các phần của thế giới tiếp tục được phần lớn thiệt thòi từ các lĩnh vực chính trị, thường là kết quả của pháp luật phân biệt đối xử, thực hành, thái độ và định kiến giới, độ học vấn thấp, thiếu tiếp cận với dịch vụ chăm sóc sức khỏe và ảnh hưởng không cân xứng của đói nghèo đối với phụ nữ.
"phụ nữ cá nhân đã vượt qua những trở ngại với sự ca ngợi, và thường xuyên để các lợi ích của xã hội nói chung. Nhưng đối với phụ nữ như một toàn thể, các sân chơi cần phải được cấp, mở ra cơ hội cho tất cả.
Giải pháp: (this is the solution of cái chính trị nhá!)
Chúng tôi cung cấp đào tạo cho phụ nữ ứng cử viên chính trị để giúp xây dựng năng lực của họ, và cung cấp cho cử tri và các chiến dịch giáo dục và tính nhạy cảm dân về bình đẳng giới. Chúng tôi trở lại những người ủng hộ bình đẳng giới trong việc kêu gọi các đảng phái chính trị, các chính phủ và những người khác để làm phần việc của mình trong việc trao quyền cho phụ nữ. Những sáng kiến khác khuyến khích thanh niên và phụ nữ tham gia vào các vận động quanh làm cho các biện pháp bình đẳng giới tính trung tâm để hoạch định chính sách công cộng.
Ủng hộ phụ nữ của Liên Hợp Quốc cho cải cách luật pháp và hiến pháp để đảm bảo tiếp cận công bằng của phụ nữ với các lĩnh vực, như chính trị cử tri, các ứng cử viên, viên chức dân cử và các thành viên công vụ. Chúng tôi hợp tác với các đội quốc gia của Liên Hợp Quốc và làm việc với xã hội dân sự trên chương trình để bầu cử bảo vệ quyền của phụ nữ, bao gồm cả vận động bầu cử và không có bạo lực bầu cử.
Progress không thể được giao trong chân không. Đối với các xã hội để phát triển mạnh, phụ nữ và trẻ em gái phải có quyền truy cập vào giáo dục, y tế và công nghệ. Họ phải có quyền kiểm soát các nguồn tài nguyên, đất đai và thị trường. Và họ phải có quyền bình đẳng và cơ hội bình đẳng như breadwinners, hòa bình xây dựng và lãnh đạo.