A strike is a temporary, voluntary

A strike is a temporary, voluntary and organized stoppage of work by the worker’s collective in order to achieve the demands in the process of the labour dispute resolution.
8.4.1 The strike shall only be carried out in regard to interest-based collective labour disputes and after the statutory period as stipulated in Clause 3 of Article 206 of the Labour Code expires.

Kết quả (Việt) 1:

Một cuộc tấn công là một tạm dừng tạm thời, tự nguyện và có tổ chức công việc của tập thể người lao động để đạt được các yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.8.4.1 cuộc tấn công sẽ chỉ được thực hiện liên quan đến lãi suất dựa trên tranh chấp lao động tập thể và sau thời gian theo luật định như quy định tại khoản 3 điều 206 của bộ luật lao động hết hạn.

Kết quả (Việt) 2:

Một cuộc đình công là một đình chỉ tạm thời, tự nguyện và tổ chức công việc của tập thể của người lao động để đạt được các yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.
8.4.1 Các cuộc đình công chỉ được thực hiện liên quan đến tranh chấp lao động tập thể dựa trên sở thích và sau thời gian theo luật định theo quy định tại khoản 3 Điều 206 của Bộ luật Lao động hết hạn.

Kết quả (Việt) 3:

Là một cuộc đình công tạm thời, tự nguyện và có tổ chức công nhân ngừng việc tập thể lao động giải quyết tranh chấp, và đang trong quá trình đạt được yêu cầu.8.4.1 tấn công cần phải đặt lợi ích của lao động tập thể cho là nền tảng pháp lý trong luật lao động gây tranh cãi và thứ 206 trong các điều khoản quy định sau khi tiến hành 3.