bằng việc thay đổi các chính s

bằng việc thay đổi các chính sách của công ty (bao gồm cả chính sách về chế độ trả lương), bà đã loại bỏ các phòng ban không cần thiết (bộ phận sản xuất khung hình) để cắt giảm tiêu hao chi phí của công ty và bà lấy số tiền đó để tăng lương cho nhân viên của bà. Ngoài ra bà còn tạo nên một mốt quan hệ tốt giữa bà và nhân viên. Điển hình, khi công ty gặp khó khăn bà đã đi hơn 100.000 dặm để nói chuyện với họ, làm họ cảm thấy là bà rất quan tâm đến nhân viên của mình. Không những thế bà còn cho thấy trách nhiệm của mình đối với công ty bằng việc động viên nhân viên của mình bằng cách cho họ thấy được rõ hướng đi và mục tiêu của công ty là luôn thay đổi và sáng tạo nên những sản phẩm mới

Kết quả (Việt) 1:

bằng việc thay đổi các chính sách của công ty (bao gồm đoàn chính sách về chế độ trả lương), bà đã loại bỏ các phòng ban không cần thiết (bộ phận ở cạnh khung chuyển) tiếng cắt giảm tiêu hao chi phí của công ty và bà lấy số tiền đó tiếng tăng lương cho nhân viên của bà. Ngoài ra bà còn chức nên một mốt quan hay tốt giữa bà và nhân viên. Điển chuyển, khi công ty gặp khó khăn bà đã đi hơn 100.000 dặm tiếng đảm chuyện với họ, làm họ cảm thấy là bà rất quan tâm đến nhân viên của mình. Không những thế bà còn cho thấy trách nhiệm của mình đối với công ty bằng việc động viên nhân viên của mình bằng cách cho họ thấy được rõ hướng đi và mục tiêu của công ty là luôn thay đổi và dự chức nên những ở sanh mới

Kết quả (Việt) 2:

bằng việc changing the policy of công ty (bao gồm cả chính sách về chế độ trả lương), bà have to remove the phòng ban không cần thiết (bộ phận sản xuất khung hình) for cắt Diminished tiêu hao chi phí of công ty and bà lấy số tiền which to increase lương cho nhân viên of bà. Ngoài ra bà còn tạo be one mốt quan hệ tốt Centered bà and nhân viên. Hình Điển, while công ty gặp khó khăn bà was đi than 100.000 dặm to nói chuyện as they, làm them cảm thấy bà is much quan tâm to nhân viên of mình. Can not those thế bà còn cho thấy trách nhiệm your against công ty bằng việc động viên nhân viên of mình bằng cách cho they found be rõ hướng đi and mục tiêu of the company is always changing and sáng tạo be the following sản phẩm mới