Nếu phụ nữ chọn để theo đuổi sự nghiệp một khi họ có con, họ thường bỏ lỡ ra trên một mối quan hệ gần gũi với con cái của họ. Helen Jamieson là một người mẹ của ba người đã đưa lên làm việc để chăm sóc con cái của mình toàn thời gian. Cô tin tưởng mạnh mẽ rằng phụ nữ được áp lực để làm quá nhiều, lái xe mình để giới hạn tuyệt đối. Trong trường hợp của mình, sau 6 năm làm việc trả tiền, Helen cuối cùng đã quyết định gọi nó một ngày. Cô nói cô ban đầu tìm thấy nó khó ở nhà, mặc dù cô ấy không bao giờ bỏ lỡ công việc chính nó. Cô thừa nhận rằng nếu cô ấy đã có một sự nghiệp tuyệt vời để bắt đầu với, cô ấy có thể cảm thấy một cách khác nhau bây giờ. Tài chính, cô ấy là không tồi tệ hơn so với trước đây, như các chi phí chăm sóc trẻ em và đi lại vượt quá thu nhập thực tế của cô. trừ khi chính phủ bắt đầu đưa ra các ưu đãi thuế để cha mẹ làm việc, cô nói rằng cô sẽ không quay trở lại nơi làm việc cho đến khi con được tăng lên.
đang được dịch, vui lòng đợi..
