Employee engagement – Along similar

Employee engagement – Along similar lines, if your own employees don’t know what’s going on within your organization, you’re missing an opportunity. Companies like Sara Lee created a cross-functional, global Sustainability Working Team to help create a strategy for sustainability. At a more grass roots level, the Solo Cup Company created the Sustainability Action Network to activate employees in community service focused on the company’s CSR priorities.

Kết quả (Việt) 1:

Sự tham gia của nhân viên-dọc theo đường dây tương tự, nếu nhân viên của bạn không biết những gì đang xảy ra trong tổ chức của bạn, bạn đang thiếu một cơ hội. Các công ty như Sara Lee đã tạo ra một chéo chức năng, toàn cầu phát triển bền vững làm việc nhóm để giúp tạo ra một chiến lược để phát triển bền vững. Ở một mức độ nhiều rễ cỏ, công ty tách Solo tạo ra mạng lưới hành động phát triển bền vững để kích hoạt các nhân viên phục vụ cộng đồng tập trung vào công ty CSR ưu tiên.

Kết quả (Việt) 2:

Nhân viên tham gia - Dọc theo đường tương tự, nếu nhân viên của bạn không biết những gì đang xảy ra trong tổ chức của bạn, bạn đang bỏ lỡ một cơ hội. Các công ty như Sara Lee đã tạo ra một chéo chức năng, bền vững toàn cầu Tổ công tác để giúp tạo ra một chiến lược cho phát triển bền vững. Tại nhiều rễ cỏ mực, Công ty Solo Cup tạo Action Network bền vững để kích hoạt các nhân viên phục vụ cộng đồng tập trung vào các ưu tiên CSR của công ty.