The Internal Revenue Service survey

The Internal Revenue Service survey of Human Resources roles and responsibilities (IRS, 2004b) found that HR functions were spending 20 percent of their time on strategic activities, 40 percent on administration, 30 per cent on providing a consultancy service, and 10 percent on other activities.

Kết quả (Việt) 1:

Cuộc điều tra nội bộ doanh thu dịch vụ của nguồn nhân lực vai trò và trách nhiệm (IRS, 2004b) tìm thấy chức năng nhân sự đã chi tiêu 20 phần trăm của thời gian của họ về các chiến lược hoạt động, 40 phần trăm về quản lý, 30 phần trăm vào việc cung cấp một dịch vụ tư vấn, và 10 phần trăm trên các hoạt động khác.

Kết quả (Việt) 2:

Cuộc khảo sát Internal Revenue Service of Human Resources vai trò và trách nhiệm (IRS, 2004b) thấy rằng chức năng HR đã dành 20 phần trăm thời gian của họ vào hoạt động chiến lược, 40 phần trăm về quản trị, 30 phần trăm vào việc cung cấp một dịch vụ tư vấn, và 10 phần trăm trên khác hoạt động.