8. Perfecting the system to encoura

8. Perfecting the system to encourage physical and mental:
The senior leadership of the company may make incentive bonuses, salary increases commensurate with job performance, construction and use of system remuneration/ salary as a powerful economic lever best to stimulate the workers.

Kết quả (Việt) 1:

8. hoàn thiện hệ thống khuyến khích vật chất và tinh thần:Lãnh đạo cấp cao của công ty có thể làm cho tiền thưởng ưu đãi, mức lương tăng phù hợp với hiệu suất công việc, xây dựng và sử dụng các hệ thống tiền / lương là một đòn bẩy kinh tế mạnh mẽ nhất để kích thích người lao động.

Kết quả (Việt) 2:

8. Hoàn thiện hệ thống khuyến khích vật chất và tinh thần:
Các nhà lãnh đạo cấp cao của các công ty có thể làm cho những khoản tiền thưởng, tăng lương tương xứng với năng lực làm việc, xây dựng và sử dụng hệ thống lương / tiền lương như một đòn bẩy kinh tế mạnh mẽ nhất để kích thích người lao động.