disability benefits when job reassi

disability benefits when job reassignment or reduced hours result in a reduction in pay. Sometimes, a physician will be called on to fill out a form that indicates whether the worker is ready to return to work and, if so, whether any restrictions (like lifting weight limits) should apply.
When an injured worker has recovered maxi- mally from the injury, the physician may also be asked whether the worker has any remaining (permanent) impairment. If so, the worker may be entitled to permanent disability benefits. Rarely, the injury or illness leaves the worker permanently unable to be gainfully employed, and the worker is eligible for permanent total disabil- ity benefits. More commonly, permanent partial disability benefits would be paid. This is the ben- efit type that varies most from state to state. Some states pay "wage loss" benefits, calculating benefits based on the difference between current and pre-injury earnings. Most states pay benefits based on either impairment or loss of earning capacity. Even within a state, the benefit may be based on one or the other, depending on the circumstances of the case and the part of the body that was injured. Typically, this "bifurcated" method pays impairment benefits when the worker returns to work at or near the preinjury

Kết quả (Việt) 1:

khuyết tật được hưởng lợi khi giao lại công việc hoặc giờ giảm dẫn đến giảm lương. đôi khi, bác sĩ sẽ được kêu gọi để điền vào một mẫu mà chỉ ra cho dù người lao động đã sẵn sàng để trở lại làm việc và nếu như vậy, cho dù bất kỳ hạn chế (như nâng giới hạn trọng lượng) nên áp dụng.
Khi một công nhân bị thương đã hồi phục maxi-Mally từ chấn thương,bác sĩ cũng có thể được hỏi liệu người lao động có bất kỳ (vĩnh viễn) giảm còn lại. nếu như vậy, người lao động có thể được hưởng trợ cấp tàn tật vĩnh viễn. hiếm khi, chấn thương hoặc bệnh tật để lại người lao động vĩnh viễn không thể được sử dụng gainfully, và người lao động có đủ điều kiện cho tổng lợi ích disabil-ity vĩnh viễn. thường, trợ cấp tàn tật một phần vĩnh viễn sẽ được thanh toán.đây là loại ben-efit mà thay đổi hầu hết các tiểu bang. một số tiểu bang trả tiền "mất tiền lương" lợi ích, tính toán lợi ích dựa trên sự khác biệt giữa thu nhập hiện tại và trước chấn thương. hầu hết các bang chi trả quyền lợi dựa trên hoặc suy giảm hoặc mất khả năng thu nhập. thậm chí trong một quốc gia, lợi ích có thể dựa trên một hay khác,tùy theo hoàn cảnh của vụ án và một phần của cơ thể bị thương. thông thường, phương pháp "chân xòe" này trả tiền trợ cấp suy giảm khi người lao động trở lại làm việc tại hoặc gần preinjury

Kết quả (Việt) 2:

Khuyết tật lợi ích khi tái bố trí công việc hoặc giảm giờ dẫn đến một sự giảm trong chi trả. Đôi khi, một bác sĩ sẽ được gọi là ngày để điền vào một mẫu chỉ ra cho dù các công nhân đã sẵn sàng để trở lại làm việc, và nếu như vậy, cho dù bất kỳ hạn chế nào (như nâng trọng lượng giới hạn) nên áp dụng.
Khi một công nhân bị thương đã hồi phục maxi - mứa từ chấn thương, bác sĩ cũng có thể được yêu cầu cho dù các công nhân có bất kỳ khiếm (thường trú) còn lại. Nếu vậy, các công nhân có thể được hưởng lợi ích thương tật vĩnh viễn. Hiếm khi, thương tích hay bệnh tật lá người lao động vĩnh viễn không thể được gainfully làm việc, và các nhân viên là đủ điều kiện cho lợi ích lâu dài disabil tất cả-Anh. Thường, thương tật vĩnh viễn một phần lợi ích nào được thanh toán. Đây là loại ben-efit khác nhau đặt từ tiểu bang. Một số tiểu bang phải trả "lương mất" lợi ích, tính toán lợi ích dựa trên sự khác biệt giữa các khoản thu nhập hiện tại và trước khi chấn thương. Hầu hết các nước trả lợi ích dựa trên suy giảm hoặc mất thu nhập khả năng. Ngay cả trong một nhà nước, lợi ích có thể được dựa trên một hay khác, tùy thuộc vào hoàn cảnh của vụ án và một phần của cơ thể bị thương. Thông thường, phương pháp này "bifurcated" trả quyền lợi nào suy giảm khi người lao động trở về làm việc tại hoặc gần preinjury