Time-based conflict occurs when mul

Time-based conflict occurs when multiple roles simultaneously compete for a person's time, and the time spent on one activity precludes proper completion of other activities. Thus time-based conflict is also linked to role overload and role conflict, which the overload may produce. Organisational sources of time-based conflict are factors such as working an excessive number of hours, having an in-flexible work schedule, or having to work shift work. Family sources of time-based conflict include having young children or other dependants, large families, or both spouses working full-time (Green & Zenisek, 1983).

Kết quả (Việt) 1:

Dựa trên thời gian xung đột xảy ra khi nhiều vai diễn đồng thời cạnh tranh cho thời gian của một người, và thời gian dành trên một trong những hoạt động ngăn cản hoàn thành đúng các hoạt động khác. Do đó thời gian dựa trên xung đột cũng được liên kết với vai trò tình trạng quá tải và vai trò xung đột, sự quá tải có thể sản xuất. Tổ chức các nguồn xung đột dựa trên thời gian là yếu tố chẳng hạn như làm việc một số quá nhiều giờ, có một lịch trình làm việc trong linh hoạt, hoặc phải làm việc thay đổi công việc. Gia đình các nguồn xung đột thời gian dựa trên bao gồm có trẻ nhỏ hoặc dụ khác, gia đình lớn hoặc cả hai vợ chồng làm việc toàn thời gian (màu xanh lá cây & Zenisek, 1983).

Kết quả (Việt) 2:

xung đột dựa vào thời gian xảy ra khi nhiều vai trò cùng một lúc cạnh tranh cho thời gian của một người, và thời gian dành cho một hoạt động ngăn cản hoàn thích hợp của các hoạt động khác. Như vậy xung đột theo thời gian cũng được liên kết với vai trò tình trạng quá tải và vai trò xung đột, mà quá tải có thể sản xuất. nguồn tổ chức của cuộc xung đột thời gian dựa trên các yếu tố như việc một số lượng quá nhiều giờ, có một lịch trình làm việc trong linh hoạt, hoặc phải làm việc thay đổi công việc. nguồn gia đình xung đột theo thời gian bao gồm có trẻ nhỏ hoặc người phụ thuộc khác, gia đình lớn, hoặc cả hai vợ chồng làm việc toàn thời gian (Green & Zenisek, 1983).