These figures are further supported

These figures are further supported by data from independentstudies. A model created by the National Institutes of Health(NIH) estimates that the average white-collar company couldsave $596,000 annually in medical costs (per 1,000 employees) just by promoting wellness. NIH researchers estimated that for every $1 a firm invests in a health-care program, it saves up to $3.75 in health-care costs. Another NIH study of 667 insurance company employees showed savings of $2.65 million over a five-year period. The same study also showed a 400 percent drop in absentee rates after the company implemented a companywide fitness program.

Kết quả (Việt) 1:

Những con số này tiếp tục được hỗ trợ bởi các dữ liệu từ nghiên cứu độc lập. Một mô hình tạo ra bởi viện quốc gia của y tế (NIH) ước tính rằng trung bình là công ty cổ có thể tiết kiệm $596,000 hàng năm tại các chi phí y tế (mỗi 1.000 nhân viên) chỉ bằng cách thúc đẩy sức khỏe. NIH nghiên cứu ước tính rằng với mỗi $1 một công ty đầu tư vào một chương trình chăm sóc sức khỏe, nó giúp tiết kiệm lên đến $3,75 trong chi phí chăm sóc sức khỏe. Một NIH nghiên cứu của 667 nhân viên công ty bảo hiểm cho thấy tiền tiết kiệm với 2.65 triệu đô la trong một khoảng thời gian năm năm. Nghiên cứu tương tự cũng cho thấy một giảm 400 phần trăm trong tỷ lệ vắng mặt sau khi công ty thực hiện một chương trình thể dục công.

Kết quả (Việt) 2:

Những con số này được hỗ trợ thêm bởi các dữ liệu từ các nghiên cứu độc lập?. Một mô hình được tạo ra bởi Viện Y tế quốc gia? (NIH) ước tính rằng các công ty cổ trắng trung bình có thể? Tiết kiệm $ 596,000 hàng năm chi phí y tế (trên 1.000 người lao động) chỉ bằng cách thúc đẩy chăm sóc sức khỏe. Các nhà nghiên cứu ước tính rằng NIH cho mỗi $ 1 một công ty đầu tư vào một chương trình chăm sóc sức khỏe, nó giúp tiết kiệm lên đến $ 3,75 trong chi phí chăm sóc sức khỏe. Một nghiên cứu khác của NIH 667 nhân viên công ty bảo hiểm cho thấy tiết kiệm được 2.650.000 $ trong thời gian năm năm. Các nghiên cứu tương tự cũng cho thấy sự sụt giảm 400 phần trăm trong tỷ lệ vắng mặt sau khi công ty thực hiện một chương trình tập thể dục toàn công ty.