FYI, as per discussed in the Busine

FYI, as per discussed in the Business Plan Review meeting
For each manager, please review your working tasks, department goals, objectives, KPI and action plan. Please send back all types of reports that you’d like to receive to facilitate your working performance

Important note: Please be very open minded, think out of the box and don’t hesitate to ask for any data which concerns your department/company. And please think for future according to our vision, not just today

@ Thu HRM: Please summarise from all managers and send the report to me by 11st Nov 2015

Kết quả (Việt) 1:

FYI, khi một thảo luận trong cuộc họp kinh doanh kế hoạch đánh giáĐể mỗi người quản lý, hãy xem lại của bạn nhiệm vụ làm việc, vùng mục tiêu, mục tiêu, kế hoạch KPI và hành động. Xin vui lòng gửi lại tất cả các loại báo cáo mà bạn muốn nhận được để tạo thuận lợi cho hiệu suất làm việc của bạnLưu ý quan trọng: xin vui lòng rất mở minded, hãy suy nghĩ ra khỏi hộp và không ngần ngại để yêu cầu bất kỳ dữ liệu nào đó liên quan đến vùng/công ty của bạn. Và xin hãy suy nghĩ cho tương lai theo tầm nhìn của chúng tôi, không chỉ vào ngày hôm nay@ Thu HRM: xin tóm tắt từ tất cả các nhà quản lý và gửi báo cáo với tôi bởi 11st tháng mười một năm 2015

Kết quả (Việt) 2:

FYI, theo thảo luận trong các cuộc họp Kế hoạch Business Review
Đối với mỗi người quản lý, hãy xem lại nhiệm vụ làm việc của bạn, mục tiêu của bộ phận, mục tiêu, KPI và kế hoạch hành động. Xin vui lòng gửi lại tất cả các loại báo cáo mà bạn muốn nhận tạo điều kiện để làm việc của bạn Lưu ý quan trọng: Xin được rất cởi mở, suy nghĩ ra khỏi hộp và không ngần ngại hỏi cho bất kỳ dữ liệu nào liên quan đến bộ phận của bạn / công ty. Và hãy suy nghĩ cho tương lai theo tầm nhìn của chúng tôi, không chỉ ngày hôm nay @ Thu HRM: Hãy tóm tắt từ tất cả các nhà quản lý và gửi báo cáo cho tôi bởi 11 tháng 11 năm 2015