Ngoài các phương pháp tiêu chuẩn kể trên, các chương trình đào tạo toàn cầu cần phải xây dựng một chương trình đào tạo về văn hóa giao tiếp các nước, tạo một cơ sở chia sẻ hiểu biết và các vấn đề liên quan. Sự hiểu biết và cảm thông sẽ cung cấp cho nhân viên sự linh hoạt trong hành vi, cải thiện môi trường làm việc thích hợp tại các Công ty, đảm bảo rằng tất cả các nhân viên có thể đóng góp một cách hiệu quả nhất đối với các mục tiêu của công ty. Ba loại phổ biến của các chương trình đào tạo toàn cầu mà đạt được mục đích này là: - truyền thông Cross-văn hóa - thông tin liên lạc liên chức năng - Giao tiếp với các đội ảo
đang được dịch, vui lòng đợi..
