Organizations depend on individuals

Organizations depend on individuals who have learned how to work together effectively. Therefore, development of individuals is essential for the improvement of every organization. Increasing skills is vital to the development of managers and those with whom they work. We need help to reach our goals. Developing the talents of your people not only helps you obtain your goals, but also is one of the greatest joys of working. In addition to their paychecks, people are entitled to grow in return for their investment of time and talent.

Kết quả (Việt) 1:

Tổ chức phụ thuộc vào cá nhân những người đã học được làm thế nào để làm việc với nhau một cách hiệu quả. Do đó, phát triển cá nhân là điều cần thiết cho việc cải thiện của mọi tổ chức. Tăng kỹ năng là quan trọng cho sự phát triển của nhà quản lý và những người với người mà họ làm việc. Chúng tôi cần sự giúp đỡ để đạt được mục tiêu của chúng tôi. Phát triển những tài năng của những người bạn không chỉ giúp bạn có được mục tiêu của bạn, nhưng cũng là một trong những niềm vui lớn nhất của làm việc. Ngoài tiền lương của họ, những người có quyền phát triển trong trở lại cho đầu tư của họ về thời gian và tài năng.

Kết quả (Việt) 2:

Các tổ chức phụ thuộc vào cá nhân những người đã học cách làm việc với nhau hiệu quả. Do đó, sự phát triển của cá nhân là điều cần thiết cho sự cải thiện của mọi tổ chức. Tăng kỹ năng là quan trọng cho sự phát triển của các nhà quản lý và những người mà họ làm việc. Chúng tôi cần sự giúp đỡ để đạt được mục tiêu của chúng tôi. Phát triển tài năng của người bạn không chỉ giúp bạn có được mục tiêu của mình, nhưng cũng là một trong những niềm vui lớn nhất của làm việc. Ngoài tiền lương của họ, người có quyền lớn trong trở lại cho đầu tư thời gian và tài năng.