- Stage 1 (awareness/forming): In s

- Stage 1 (awareness/forming): In stage l, team members need to develop an awareness of each other, the commitment in which the team operates, its purpose, and its goals. This results in team members feeling committed to the team and having a sense of ownership of the outcomes. This leads to acceptance of individual team members without these conditions it is difficult to successfully move to Stage 2, the conflict/storming stage. After the successful completion of Stage 1, the team moves into the stage of questioning issues, such as defining areas of responsibility.
Team awareness: Team members understand who the team members are and feel committed to the team, the environment which the team operates, its purpose, and its goals.

Kết quả (Việt) 1:

-Giai đoạn 1 (nhận thức/hình thành): trong giai đoạn l, thành viên trong nhóm cần phải phát triển một nhận thức của nhau, cam kết trong đó đội hoạt động, mục đích của nó, và mục tiêu của mình. Kết quả là thành viên trong nhóm cảm thấy cam kết đội và có một cảm giác của quyền sở hữu của các kết quả. Điều này dẫn đến chấp nhận thành viên trong nhóm cá nhân mà không có những điều kiện đó là khó khăn để thành công chuyển sang giai đoạn 2, xung đột/trường sân khấu. Sau khi hoàn thành giai đoạn 1, các đội di chuyển vào giai đoạn của câu hỏi vấn đề, chẳng hạn như xác định các khu vực của trách nhiệm. Đội nhận thức: thành viên trong nhóm hiểu người các thành viên trong đội và cảm thấy cam kết đội, môi trường mà đội hoạt động, mục đích của nó, và mục tiêu của mình.

Kết quả (Việt) 2:

- Giai đoạn 1 (nhận thức / hình thành): Trong giai đoạn l, thành viên trong nhóm cần phải phát triển ý thức của mỗi khác, các cam kết trong đó các nhóm hoạt động, mục đích của nó, và mục tiêu của nó. Điều này dẫn đến các thành viên cảm thấy cam kết cho đội bóng và có một ý thức sở hữu của các kết quả. Điều này dẫn đến sự chấp nhận của các thành viên nhóm nghiên cứu cá nhân mà không có những điều kiện rất khó để thành công chuyển sang giai đoạn 2, cuộc xung đột / storming sân khấu. Sau khi hoàn thành thành công của giai đoạn 1, các đội di chuyển vào các giai đoạn của các vấn đề đặt câu hỏi, chẳng hạn như xác định khu vực trách nhiệm.
nhận thức Team: Các thành viên hiểu được những thành viên trong nhóm là ai và cảm thấy cam kết đội, môi trường mà các nhóm hoạt động, mục đích của nó, và mục tiêu của nó.