Served satisfactorily in present gr

Served satisfactorily in present grade for at least 6 month.
[ ] Yes [ ] No

2. Qualified to perform the duties of the higher position.
[ ] Yes [ ] No

3. Meets the minimum education and experience requirements as set forth in the current position
description for the higher position.
[ ] Yes [ ] No

4. Recommended in writing by the immediate supervisor.
[ ]Yes [ ] No

5. Authorization to Hire, Promote or Transfer submitted.
[ ]Yes [ ] No

Promotion Checklist Page 1 of 26. Most recent evaluation report attached.
[ ]Yes [ ] No

7

Kết quả (Việt) 1:

Phục vụ đáp ứng yêu cầu trong hiện tại lớp cho ít nhất là 6 tháng. [] Có không có] 2. đủ điều kiện để thực hiện các nhiệm vụ của vị trí cao hơn. [] Có không có] 3. đáp ứng yêu cầu giáo dục và kinh nghiệm tối thiểu như quy định ở vị trí hiện tại Mô tả cho vị trí cao hơn. [] Có không có] 4. được đề nghị bằng văn bản của người quản lý ngay lập tức. [] Có không có] 5. uỷ quyền cho thuê, thúc đẩy hoặc chuyển gửi lên. [] Có không có] Chương trình khuyến mại danh sách kiểm tra trang 1 của 26. Đặt báo cáo đánh giá kèm theo. [] Có không có] 7

Kết quả (Việt) 2:

Phục vụ thỏa đáng trong lớp hiện tại ít nhất là 6 tháng.
[] Có [] Không 2. Đủ điều kiện để thực hiện các nhiệm vụ của các vị trí cao hơn. [] Có [] Không 3. Đáp ứng các yêu cầu về giáo dục và kinh nghiệm tối thiểu như quy định ở vị trí hiện tại mô tả cho các vị trí cao hơn. [] Có [] Không 4. Đề xuất bằng văn bản của người giám sát ngay lập tức. [] Có [] Không 5. Phép Thuê, thúc đẩy hoặc chuyển nộp. [] Có [] Không có Danh mục kiểm tra Promotion Trang 1 trong tổng số 26. Báo cáo đánh giá gần đây nhất kèm theo. [] Có [] Không 7