Golden ParachutesThis colorful term

Golden Parachutes

This colorful term refers to generous severance packages provided to management in the event of a

takeover. The argument is that golden parachutes will deter takeovers by raising the cost of acquisition.

However, some authorities point out that the deterrence effect is likely to be unimportant because a

severance package, even a generous one, is probably a small part of the cost of acquiring a firm. In

addition, some argue that golden parachutes actually increase the probability of a takeover. The

reasoning here is that management has a natural tendency to resist any takeover because of the

possibility of job loss. A large severance package softens the blow of a takeover, reducing management’s

inclination to resist.

Although we are now discussing measures to deter a future hostile takeover, golden parachutes can

also be invoked once a bid has been received. For example, when the Scotville board endorsed a $523

million tender offer from First City Properties, it arranged for 13 top executives to receive termination

payments of $5 million each.

Kết quả (Việt) 1:

Dù vàngThuật ngữ đầy màu sắc này đề cập đến hào phóng severance gói cung cấp để quản lý trong trường hợp của mộttiếp quản. Các đối số là vàng dù sẽ ngăn chặn tiếp quản bằng cách tăng các chi phí của việc mua lại.Tuy nhiên, một số chỉ ra rằng tác dụng răn đe có khả năng là không quan trọng bởi vì mộtSeverance gói phần mềm, thậm chí là một trong những hào phóng, có lẽ là một phần nhỏ của chi phí mua lại một công ty. ỞNgoài ra, một số người cho rằng vàng dù thực sự làm tăng xác suất của một tiếp quản. Cáclý luận ở đây là quản lý có một xu hướng tự nhiên chống lại bất kỳ tiếp quản bởi vì cáckhả năng mất việc làm. Một gói lớn thôi làm mềm các đòn của một tiếp quản, giảm của ban quản lýđộ nghiêng để chống lại.Mặc dù bây giờ chúng tôi đang thảo luận về các biện pháp để ngăn chặn tiếp quản thù địch trong tương lai, vàng dù có thểcũng được kích hoạt sau khi nhận được một giá thầu. Ví dụ, khi hội đồng quản trị Scotville xác nhận $523triệu đấu thầu cung cấp từ thuộc tính đầu tiên của thành phố, nó sắp xếp cho 13 điều hành hàng đầu nhận việc chấm dứtCác khoản thanh toán của $5 triệu mỗi.

Kết quả (Việt) 2:

Dù vàng dài đầy màu sắc này đề cập đến gói thôi hào phóng cung cấp cho quản lý trong các sự kiện của một tiếp quản. Lý lẽ cho rằng dù vàng sẽ ngăn được tiếp quản bởi tăng chi phí mua lại. Tuy nhiên, một số tác giả chỉ ra rằng hiệu quả ngăn chặn có thể sẽ không quan trọng bởi vì một gói thôi, thậm chí là một hào phóng, có lẽ là một phần nhỏ của chi phí mua lại một công ty. Trong Ngoài ra, một số người cho rằng dù vàng thực sự làm tăng xác suất của một sự tiếp quản. Các lý luận ở đây là quản lý có một xu hướng tự nhiên để chống lại bất kỳ sự tiếp quản vì khả năng mất việc làm. Một gói thôi lớn làm mềm các đòn của việc tiếp quản, giảm quản lý của độ nghiêng để cưỡng lại. Mặc dù bây giờ chúng ta đang thảo luận các biện pháp để ngăn chặn một tiếp quản thù địch trong tương lai, dù vàng có thể còn được gọi một lần một nỗ lực đã được nhận. Ví dụ, khi hội đồng quản trị Scotville tán thành một $ 523 chào triệu từ đầu tiên thành phố Properties, nó sắp xếp cho 13 giám đốc điều hành hàng đầu để nhận chấm dứt khoản thanh toán của 5.000.000 $ mỗi.