Negotiating● Australians generally

Negotiating
● Australians generally do not like skewed negotiations or high-pressure sales. They value
directness. Therefore, present your case in a forthright manner, articulating both the
good and the bad.
● Modesty and casualness are Australian characteristics. A business presentation filled
with hype and excitement will not impress Australians; instead, it will inspire them to
deflate the presenter with caustic humor.
● Australians may emphasize profit over market share.
● Do not digress or go into too much detail. As we stated, laconic Australians consider
brevity a virtue.
● Decision-making takes place with the consultation of top management. This takes
time—be patient.
● Australians are very direct and love to banter. If you are teased, take it in good humor.
● Australians are wary of authority and of those who consider themselves “better” than
others. Be modest in interactions, and downplay your knowledge and expertise. Let your
accomplishments speak for themselves. More than one Australian has complained that
eager young U.S. executives “sound like walking resumes” because they are so quick to
list their accomplishments and qualifications.
● Before beginning business meetings, spend a brief period of time in small talk. This social
time will be short but will establish a familiar rapport, which is important to Australians.
● If you are invited out for a drink to establish a friendly relationship, do not talk about
business unless your host brings it up. Work and play are taken equally seriously in Australia
and are not to be confused.

Kết quả (Việt) 1:

Đàm phán● người Úc thường không giống như cuộc đàm phán sai lệch hoặc áp lực bán hàng. Họ có giá trịngay thẳng. Do đó, trình bày trường hợp của bạn một cách thẳng thắn, articulating cả cáctốt và xấu.● sự khiêm tốn và casualness là đặc điểm Australia. Một bài thuyết trình kinh doanh đầyvới hype và hứng thú sẽ không gây ấn tượng với người Úc; thay vào đó, nó sẽ truyền cảm hứng cho họ đểthâu bớt chương trình với hài hước ăn da.● người Úc có thể nhấn mạnh lợi nhuận trong thị trường chia sẻ.● Đừng digress hoặc đi vào chi tiết quá nhiều. Như chúng tôi đã nói, người Úc laconic xem xétngắn gọn một đức hạnh.● quyết định diễn ra với tư vấn quản lý hàng đầu. Điều này sẽ đưathời gian — hãy kiên nhẫn.● người Úc rất trực tiếp và yêu thương banter. Nếu bạn đang chọc ghẹo, mang nó trong hài hước tốt.● người Úc được cảnh giác của thẩm quyền và của những người tự coi mình là "tốt" hơnnhững người khác. Hãy khiêm tốn trong tương tác, và downplay kiến thức và chuyên môn của bạn. Cho phép của bạnthành tựu nói cho mình. Nhiều hơn một Úc đã phàn nàn rằngháo hức trẻ Hoa Kỳ điều hành "âm thanh giống như đi bộ hồ sơ" bởi vì họ là như vậy nhanh chóngdanh sách các thành tựu và bằng cấp của họ.● trước khi bắt đầu cuộc họp kinh doanh, chi tiêu một thời gian ngắn thời gian trong cuộc nói chuyện nhỏ. Xã hội nàythời gian sẽ ngắn nhưng sẽ thiết lập một mối quan hệ quen thuộc, đó là quan trọng để người dân Úc.● Nếu bạn được mời uống rượu để thiết lập một mối quan hệ thân thiện, không nói vềkinh doanh, trừ khi máy chủ của bạn mang lại cho nó. Làm việc và chơi được thực hiện bình đẳng nghiêm túc ở Úcvà không được để lẫn lộn.

Kết quả (Việt) 2:

Đàm phán
● Úc nói chung không thích đàm phán lệch hoặc bán hàng áp suất cao. Họ đánh giá
thẳng thắn. Do đó, trình bày trường hợp của bạn một cách thẳng thắn, rõ ràng nói lên cả
tốt và xấu.
● Sự khiêm tốn và casualness là những đặc điểm của Úc. Một bài thuyết trình kinh doanh đầy
với cường điệu và hứng thú sẽ không gây ấn tượng với người Úc; thay vào đó, nó sẽ truyền cảm hứng cho họ để
deflate người trình bày với sự hài hước ăn da.
● Úc có thể nhấn mạnh lợi nhuận trên thị trường cổ phiếu.
● Không lạc đề hoặc đi vào chi tiết quá nhiều. Như đã nói, ngắn gọn Úc xem xét
ngắn gọn một đức hạnh.
● Ra quyết định diễn ra với sự tham khảo ý kiến của quản lý hàng đầu. Này có
thời gian hãy kiên nhẫn.
● Úc rất trực tiếp và thích đùa. Nếu bạn đang trêu chọc, mang nó trong sự hài hước tốt.
● Úc lo ngại về các quyền và của những người tự coi mình là "tốt" hơn
những người khác. Hãy khiêm tốn trong các tương tác, và hạ thấp vai trò kiến thức và chuyên môn của bạn. Hãy của bạn
thành tựu nói cho mình. Nhiều hơn một người Úc đã phàn nàn rằng
giám đốc điều hành trẻ háo hức Mỹ "âm thanh giống như đi xin việc", vì họ là như vậy nhanh chóng để
liệt kê những thành tích và năng lực của mình.
● Trước khi bắt đầu cuộc họp kinh doanh, chi tiêu một thời gian ngắn trong cuộc nói chuyện nhỏ. Xã hội này
thời gian sẽ ngắn nhưng sẽ thiết lập một mối quan hệ thân quen, mà quan trọng là người Úc.
● Nếu bạn được mời đi uống nước để thiết lập một mối quan hệ thân thiện, không nói chuyện về
kinh doanh trừ khi chủ nhà của bạn mang nó lên. Làm việc và chơi được lấy không kém nghiêm trọng tại Úc
và không bị nhầm lẫn.