- Receive the yearly, monthly sales

- Receive the yearly, monthly sales goal from Board of Manager then device it to CE member
- Coordinate with marketing team to make the monthly sales plan
- Manage CE team to hit the sales target monthly, yearly
- Coach CE team to improve their working skills and result
- Create more sales channel to sell company product
- Build relationship with parents, customers and provide them a best service
- Hit the new sales conversion rate at 40%
- Hit the rate of re-enrollment at 75%
- Form students class size at 10 on average

Kết quả (Việt) 1:

-Nhận được hàng năm, hàng tháng, mục tiêu bán hàng từ Ban quản lý thì thiết bị đó cho CE thành viên-Phối hợp với các đội ngũ tiếp thị để thực hiện kế hoạch bán hàng hàng tháng-Quản lý đội ngũ CE để đạt mục tiêu bán hàng hàng tháng, hàng năm-Huấn luyện viên CE đội để cải thiện kỹ năng làm việc và kết quả của họ-Tạo ra kênh bán hàng hơn để bán sản phẩm công ty-Xây dựng mối quan hệ với phụ huynh, khách hàng và cung cấp cho họ một dịch vụ tốt nhất-Đạt tỷ lệ chuyển đổi bán hàng mới tại 40%-Đạt tỷ lệ tái tuyển sinh tại 75%-Hình thức học sinh lớp tại 10 trung bình

Kết quả (Việt) 2:

- Nhận các mục tiêu bán hàng hàng năm, hàng tháng từ Ban Giám đốc sau đó điện thoại cho thành viên CE
- Phối hợp với đội ngũ tiếp thị để làm cho các kế hoạch bán hàng hàng tháng
- Quản lý đội CE để đạt các mục tiêu bán hàng hàng tháng, hàng năm
- nhóm CE HLV để cải thiện kỹ năng làm việc của họ và kết quả
- Tạo thêm kênh bán hàng để bán sản phẩm của công ty
- Xây dựng mối quan hệ với cha mẹ, khách hàng và cung cấp cho họ một dịch vụ tốt nhất
- Lượt tỷ lệ chuyển đổi bán hàng mới tại 40%
- Lượt tỷ lệ tái ghi danh tại 75%
- Kích thước mẫu sinh viên lớp tại 10 trung bình