Achieving potential.There is no lim

Achieving potential.
There is no limit to the potential of a good team. Given an "impossible' task, team members reinforce each other's confidence as they seek to turn the impossible into reality. The collective ability to individual the combined brainpower of a team, however small in number, exceeds that of any one person. Remember that team members must support each other . Break long-term aims into short-term projects . To harness and take full advantage of team-power, the individual brain and personalities involved must be encouraged to collaborate. This process is very vital generating results

Kết quả (Việt) 1:

Để đạt được tiềm năng.Đó là không có giới hạn để tiềm năng của một đội ngũ tốt. Đưa ra một "không thể ' nhiệm vụ, các thành viên nhóm củng cố lòng tin lẫn nhau khi họ tìm cách để biến những điều không thể thành hiện thực. Khả năng tập thể cá nhân kết hợp trí tuệ của một đội, Tuy nhiên nhỏ về số lượng, vượt quá mà bất kỳ một người. Hãy nhớ rằng các thành viên nhóm phải hỗ trợ lẫn nhau. Phá vỡ lâu dài nhằm vào các dự án ngắn hạn. Để khai thác và tận dụng đầy đủ quyền lực team, não cá nhân và cá tính tham gia phải được khuyến khích để cộng tác. Quá trình này là rất quan trọng tạo ra kết quả

Kết quả (Việt) 2:

Đạt được tiềm năng.
Không có giới hạn với tiềm năng của một đội bóng tốt. Với một "không thể 'nhiệm vụ, các thành viên nhóm nghiên cứu củng cố niềm tin của nhau khi họ tìm cách để biến những điều không thể thành hiện thực. Khả năng tập thể để cá nhân trí tuệ kết hợp của một đội, tuy nhiên nhỏ về số lượng, vượt trội so với bất kỳ một người. Ghi đội các thành viên phải hỗ trợ lẫn nhau. Phá vỡ dài hạn nhằm vào các dự án ngắn hạn. để khai thác và tận dụng lợi thế đầy đủ của nhóm quyền lực, bộ não của cá nhân và nhân liên quan phải được khuyến khích để cộng tác. quá trình này là kết quả tạo ra rất quan trọng