Các FTA đang được đàm phán với
EU đã thu hút được sự chú ý lớn với các dịch vụ - với sự tham gia tích cực của các bên liên quan chủ chốt như
là Diễn đàn Dịch vụ châu Âu và Confederations của ngành công nghiệp trong các thành viên MERCOSUR
(Phỏng vấn 13, 22). Mobility của người tự nhiên là một vấn đề quan trọng trong chương trình nghị sự, một số các
nước MERCOSUR (ví dụ như Brazil) cỡ các cơ hội tham gia vào các chương trình tính di động cho
sinh viên và các chuyên gia với EU (Phỏng vấn 13). Ngoài ra còn có các cuộc đàm phán trong tiến trình
với Colombia, nơi quy định tính di động được bảo hiểm (Phỏng vấn 22).
Trong ngắn hạn, tính di động trong MERCOSUR và các nước liên quan được quy định bởi một rất tự do
chế độ (ít nhất là chính thức), so sánh với các mô hình chuyển động tự do EU. Tuy nhiên, mức độ
hợp pháp hóa là tương đối yếu, và không có một giám sát độc lập và thực thi pháp luật
cơ chế, thực hiện là chắp vá. Quá trình tự do hóa dịch vụ sẽ có thêm
20
chiều tính linh động của các nhà cung cấp dịch vụ đã chọn và những người kinh doanh, nhằm tạo điều kiện cho họ
di chuyển trong một khoảng thời gian tương đối ngắn. Tuy nhiên, việc thực hiện gói cuối cùng của
đàm phán dịch vụ vẫn chưa hoàn thành. Extra-khu vực, di động chỉ vừa mới bắt đầu để
được giải quyết thông qua các FTA.
Lao động Mobility: bài học và triển vọng
mục tiêu hội nhập kinh tế rộng hơn và tự do hoá thương mại đã đóng vai trò quan trọng cho sự
phát triển của chế độ di động trong tất cả các đơn vị hội nhập khu vực đã phân tích trong bài báo này. Trong khi
trong NAFTA và ASEAN các dòng lao động được trực tiếp liên quan đến thương mại, hai đơn vị khác trong khu vực
phân tích, EU và MERCOSUR, đã phát triển phương pháp tiếp cận rộng hơn nhiều để di chuyển,
trong nội bộ khu vực mà đỉnh cao với chế độ di chuyển tự do và các quyền của người di cư.
NAFTA là một khu vực thương mại tự do, nơi rào cản đối với tính lưu động cho các loại hình lao động gắn
với thương mại hàng hoá, dịch vụ và đầu tư đã được nới lỏng (kể cả đối với các chuyên gia từ
hơn 70 ngành), phong trào lao động cho các nhóm này mang theo một tập hợp các quyền xã hội và
các quyền tự do cho bản thân và gia đình của họ. Quyền lao động rộng lớn được bao phủ trong một liên kết
thỏa thuận, các NAALC. Đối với EU, song song với chế độ tự do di chuyển nội bộ, thương mại
chương trình nghị sự đã kích hoạt chuyển động của các nhà cung cấp dịch vụ từ các nước thứ ba, cam kết di chuyển
vượt quá chế độ GATS đa 4 lỗ. Triển liên quan đến tính di động trong MERCOSUR là
chỉ là một phần của cách tiếp cận khu vực để di chuyển, xem như là một phương thức để tạo điều kiện
chuyển động kinh doanh, trong khi tất cả các công dân đều cho phép tự do di chuyển và tìm việc làm. Các
di động kích thước thương mại liên tục có thể mở rộng trong các hiệp định thương mại tiếp theo kết luận của
MERCOSUR (ví dụ như với EU, Colombia).
Mô hình ASEAN được giới hạn trong danh mục được lựa chọn của người lao động, với tiếp cận thị trường hạn chế và
quyền nhập cảnh tạm thời, di động nội bộ không vượt quá chế độ GATS 4 quy định. Trong một số
trường hợp chế độ bên ngoài 4 quy định đi xa hơn những nhượng bộ nhất trí trong nội bộ như là một phần của
AFAS / MNP. Lao động di cư của người lao động có tay nghề thấp hơn không được giải quyết ở cấp khu vực
và mặc dù thực tế rằng một khu vực Tuyên bố về quyền của người di cư đã được ký kết, không có nhiều
tiến bộ đã được thực hiện với việc thực hiện. So với các khuôn khổ khác trong khu vực,
chương trình di động ASEAN là tương tự như cách tiếp cận của NAFTA, nhưng phạm vi hội nhập khu vực, như
tuyên bố của các nhà lãnh đạo của mình, vượt xa mục tiêu của NAFTA. Tuy nhiên, khi so sánh với EU và
MERCOSUR nó dừng ngắn đối với những cải cách tiến rất xa về di cư lao động.
đang được dịch, vui lòng đợi..