Conflict resolutionThe ability to p

Conflict resolution
The ability to persuade, negotiate and resolve conflicts is crucial if you plan to move up. "You need to have the skill to develop mutually beneficial relationships in the organization so you can influence and persuade people," Sarikas says. "You need to be able to negotiate win-win solutions to serve the best interests of the company and the individuals involved."
When it comes to soft skills, show—don't tell
How do you prove you're proficient at, say, and critical observation? Demonstrating these soft skills may be more difficult than listing concrete accomplishments like $2 million in sales or a professional certification. But it is possible to persuade hiring managers that you have what they need.
To demonstrate communication skills, for example, start with the obvious. Make sure there are no typos in your resume or cover letter. Beyond that, enhance your communication credibility by writing an accomplishment statement on your resume or cover letter, says Cheryl E. Palmer, president of Call to Career. "Instead of stating, 'great oral and written communication skills,' say, 'conducted presentation for C-level executives that persuaded them to open a new line of business that became profitable within eight months.'"

Kết quả (Việt) 1:

Giải quyết xung độtKhả năng thuyết phục, thương lượng và giải quyết xung đột là rất quan trọng nếu bạn có kế hoạch để di chuyển lên. "Bạn cần phải có những kỹ năng để phát triển các mối quan hệ cùng có lợi trong tổ chức để có thể ảnh hưởng và thuyết phục những người" Sarikas nói. "Bạn cần để có thể thương lượng giải pháp win-win để phục vụ cho lợi ích tốt nhất của công ty và cá nhân tham gia."Khi nói đến kỹ năng mềm, Hiển thị-Đừng nóiLàm thế nào để bạn chứng minh bạn đang thạo, nói, và quan trọng quan sát? Chứng minh các kỹ năng mềm có thể khó khăn hơn so với danh sách cụ thể thành tựu như $2 triệu trong doanh số bán hàng hoặc một chứng nhận chuyên nghiệp. Nhưng nó có thể thuyết phục người quản lý tuyển dụng rằng bạn có những gì họ cần.Để chứng minh các kỹ năng giao tiếp, ví dụ, bắt đầu với sự rõ ràng. Đảm bảo rằng không có không có lỗi chính tả trong resume hoặc bao thư của bạn. Ngoài ra, nâng cao uy tín truyền thông của bạn bằng cách viết một tuyên bố hoàn thành trên resume của bạn hoặc bao gồm thư, Cheryl E. Palmer, chủ tịch các cuộc gọi đến sự nghiệp của ông. "Thay vì nói rằng, 'kỹ năng giao tiếp bằng miệng và bằng văn bản tuyệt vời', nói rằng, ' tiến hành trình bày cho các giám đốc điều hành cấp C thuyết phục họ để mở một dòng mới của doanh nghiệp đã trở thành lợi nhuận trong vòng tám tháng.'"

Kết quả (Việt) 2:

Giải quyết xung đột
Khả năng thuyết phục, đàm phán và giải quyết xung đột là rất quan trọng nếu bạn có kế hoạch để di chuyển lên. "Bạn cần phải có kỹ năng để phát triển các mối quan hệ cùng có lợi trong tổ chức, do đó bạn có thể ảnh hưởng và thuyết phục mọi người," Sarikas nói. "Bạn cần phải có khả năng đàm phán giải pháp win-win để phục vụ lợi ích của công ty và các cá nhân có liên quan."
Khi nói đến kỹ năng mềm, show-đừng nói
như thế nào bạn chứng minh bạn là thành thạo, nói và quan sát quan trọng? Thể hiện các kỹ năng mềm có thể khó khăn hơn so với danh sách những thành tích cụ thể như 2 $ triệu doanh thu hoặc một chứng nhận chuyên nghiệp. Nhưng có thể để thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn có những gì họ cần.
Để chứng minh các kỹ năng giao tiếp, ví dụ, bắt đầu với sự rõ ràng. Hãy chắc chắn rằng không có lỗi chính tả trong sơ yếu lý lịch của bạn hoặc thư xin việc. Ngoài ra, tăng cường độ tin cậy thông tin liên lạc của bạn bằng cách viết một tuyên bố thành tựu về lý lịch của bạn hoặc thư xin việc, nói Cheryl E. Palmer, chủ tịch của Call để Hướng nghiệp. "Thay vì nói," kỹ năng giao tiếp nói và viết tốt, 'nói' tiến hành trình bày cho các giám đốc điều hành C cấp mà thuyết phục họ mở một dòng mới của doanh nghiệp đã trở thành lợi nhuận trong vòng tám tháng. ' "