task statements should be written a

task statements should be written at a level that can be read and understood by a person with the same reading ability as the typical job incumbent.
all task statement should be written in the same tense.
the task statement should include be tools and equipment used to complete the task.
task statement should not be competencies (e.g, "Be a good writer").
task statement should not be a policy (e.g, "Treats people nicely").
the statement should make sense by itself. That is, "Makes photocopies" does not provide as much detail as "Makes photocopies of transactions for credit union members," which indicates what types of materials are photo-copied and for whom they are copied.
For those activities that involve decision making, the level of authority should be indicated. This level lets the incumbent know which decision she is allowed to make on her own and which she needs approval for from a higher level.

Kết quả (Việt) 1:

tuyên bố nhiệm vụ nên được viết ở mức độ có thể được đọc và hiểu được một người có khả năng đọc tương tự như đương nhiệm công việc tiêu biểu.Tất cả các tuyên bố nhiệm vụ nên được viết trong cùng một căng thẳng.tuyên bố nhiệm vụ nên bao gồm các công cụ và thiết bị được sử dụng để hoàn thành nhiệm vụ.tuyên bố nhiệm vụ nên không có năng lực (ví dụ như, "Là một nhà văn tốt").tuyên bố nhiệm vụ nên không có một chính sách (ví dụ như, "xử lý người độc đáo").Các báo cáo nên có ý nghĩa của chính nó. Có nghĩa là, "Làm sao" không cung cấp càng nhiều chi tiết như "Làm sao giao dịch cho các thành viên công đoàn tín dụng," đó chỉ ra những loại vật liệu được sao chép ảnh và cho người mà họ được sao chép.Đối với những hoạt động có liên quan đến quyết định, cấp chính quyền nên được chỉ định. Cấp độ này cho phép đương nhiệm biết quyết định mà cô được cho phép để làm cho ngày của riêng mình và cô ấy cần sự chấp thuận cho một mức độ cao hơn.

Kết quả (Việt) 2:

báo cáo công việc cần phải được viết ở mức độ có thể được đọc và hiểu bởi một người có khả năng đọc sách giống như đương nhiệm công việc điển hình.
tất cả các tuyên bố nhiệm vụ cần phải được viết trong cùng căng thẳng.
tuyên bố nhiệm vụ phải bao gồm có các công cụ và thiết bị sử dụng để hoàn thành nhiệm vụ.
tuyên bố nhiệm vụ không phải là năng lực (ví dụ, "Hãy là một nhà văn tốt").
tuyên bố nhiệm vụ không phải là một chính sách (ví dụ, "Điều trị người độc đáo").
báo cáo kết quả nên có ý nghĩa của chính nó. Đó là, "Làm cho bản sao" không cung cấp càng nhiều chi tiết càng "Làm cho bản sao của các giao dịch cho đoàn viên tín dụng", trong đó chỉ ra những loại vật liệu là hình ảnh sao chép và cho người mà họ đang sao chép.
Đối với những hoạt động có liên quan đến việc ra quyết định, mức của cơ quan đó sẽ được chỉ định. Mức độ này cho phép các bí đương nhiệm mà quyết định cô được phép thực hiện một mình và cô cần sự chấp thuận cho từ một mức độ cao hơn.