Employees are not supposed to expect clear guidance from the managers and they are often not assigned with important work. Subordinates are expected to take the blame for things that go wrong
Nhân viên khôngnghĩa vụ phải mong đợi các hướng dẫn rõ ràng từ các nhà quản lý và họ thường không được gán với công việc quan trọng. Cấp dưới dự kiến sẽ đi đổ lỗi cho những thứ đi sai
Các nhân viên không phải chờ đợi hướng dẫn rõ ràng từ các nhà quản lý và họ thường không được giao công việc quan trọng. Cấp dưới được dự kiến sẽ chịu trách nhiệm cho những thứ đi sai