Scenario- Big C Viet namBig C Super

Scenario- Big C Viet nam

Big C Supercenter operates business in the form of "Hypermarket" or "Supercenter", a modern retail business which is managed under the umbrella of Casino group. It is one of the major retailers in the world, with over 307.000 employees working in more than 12.000 stores, in Vietnam, Thailand, Argentina, Uruguay, Brazil, Colombia, France, Madagascar and Mauritius. Today, Big C has a total of 26 stores all around Vietnam.

In order to maintain Big C Vietnam mission “Become the reference and be the best retailer to satisfy our customers”, Human Resources is the Key to Customer Satisfaction at Big C Vietnam. It provides favorable conditions for all staff enable them to work at greatest ability in a dynamic and professional environment

Currently, Mr. James Scott who has over 20 years’ experience in retails and distribution industry, 6 year experience in Viet Nam was assigned as Big C Vietnam’s CEO since 2014. He focuses on customer satisfaction and commitment of selling price is lower than the manufacturer's price printed on the package. Moreover, he signed agreement with Microsoft to deploy cloud solution "Office 365" in Big C's supermarket chains on Feb 2015. Speaking at the signing ceremony, James Scott said that using the advanced information technology application for Big C management activities is one of the strategic solutions being used by the company for ensuring sustainable development.

Not only having the experienced leadership, Big C also possesses the good management team for running effective program. For setting up Member card program to drive increasing loyalty and brand equity for the Big C brand, they are seeking for position of BRAND COMMUNICATIONS DIRECTOR with main responsibility is planning and implementing Big C’s brand and communication strategies, programs, projects, manage an effective, motivated team comprising designers, media and digital

http://www.bigc.vn/Default.aspx?tabid=206&language=en-US
http://vietnamnews.vn/economy/266240/microsoft-helps-big-c-to-deploy-cloud-solution-at-its-supermarkets.html

You are Recruitment Director of Big C Viet Nam and you are authorized by Deputy General Director (direct boss of Brand Communications Director) to write report the following tasks to HR Director

Kết quả (Việt) 1:

Scenario- Big C Viet namBig C Supercenter operates business in the form of "Hypermarket" or "Supercenter", a modern retail business which is managed under the umbrella of Casino group. It is one of the major retailers in the world, with over 307.000 employees working in more than 12.000 stores, in Vietnam, Thailand, Argentina, Uruguay, Brazil, Colombia, France, Madagascar and Mauritius. Today, Big C has a total of 26 stores all around Vietnam.In order to maintain Big C Vietnam mission “Become the reference and be the best retailer to satisfy our customers”, Human Resources is the Key to Customer Satisfaction at Big C Vietnam. It provides favorable conditions for all staff enable them to work at greatest ability in a dynamic and professional environmentCurrently, Mr. James Scott who has over 20 years’ experience in retails and distribution industry, 6 year experience in Viet Nam was assigned as Big C Vietnam’s CEO since 2014. He focuses on customer satisfaction and commitment of selling price is lower than the manufacturer's price printed on the package. Moreover, he signed agreement with Microsoft to deploy cloud solution "Office 365" in Big C's supermarket chains on Feb 2015. Speaking at the signing ceremony, James Scott said that using the advanced information technology application for Big C management activities is one of the strategic solutions being used by the company for ensuring sustainable development.Không chỉ có sự lãnh đạo có kinh nghiệm, siêu thị Big C cũng sở hữu đội ngũ quản lý tốt để chạy hiệu quả chương trình. Để thiết lập chương trình thẻ thành viên lái xe lòng trung thành ngày càng tăng và vốn chủ sở hữu thương hiệu cho các thương hiệu siêu thị Big C, họ đang tìm kiếm cho vị trí của giám đốc truyền thông thương hiệu với trách nhiệm chính lập kế hoạch và triển khai thực hiện chiến lược thương hiệu và truyền thông lớn C, chương trình, dự án, quản lý một đội ngũ có hiệu quả, năng động, bao gồm thiết kế, phương tiện truyền thông và kỹ thuật sốhttp://www.bigc.vn/default.aspx?tabid=206&Language=en-UShttp://vietnamnews.vn/Economy/266240/Microsoft-helps-Big-c-to-deploy-Cloud-Solution-at-its-Supermarkets.htmlBạn đang tuyển dụng giám đốc của Big C Việt Nam và bạn được phép bởi Phó Tổng Giám đốc (ông chủ trực tiếp của giám đốc truyền thông thương hiệu) để viết báo cáo các tác vụ sau để giám đốc nhân sự

Kết quả (Việt) 2:

Scenario- Big C Việt Nam Siêu thị Big C hoạt động kinh doanh theo hình thức "Đại siêu thị" hoặc "Siêu thị", một doanh nghiệp bán lẻ hiện đại, được quản lý dưới sự bảo trợ của nhóm Casino. Nó là một trong những nhà bán lẻ lớn trên thế giới, với hơn 307,000 nhân viên làm việc tại hơn 12.000 cửa hàng, ở Việt Nam, Thái Lan, Argentina, Uruguay, Brazil, Colombia, Pháp, Madagascar và Mauritius. Hôm nay, Big C đã có tổng cộng 26 cửa hàng trên toàn Việt Nam. Để duy trì sứ mệnh Big C Việt Nam "Trở thành tài liệu tham khảo và được các cửa hàng bán lẻ tốt nhất để đáp ứng khách hàng của chúng tôi", nguồn nhân lực là chìa khóa để hài lòng khách hàng tại siêu thị Big C Việt Nam. Nó cung cấp các điều kiện thuận lợi cho tất cả các nhân viên giúp họ làm việc ở khả năng lớn nhất trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp Hiện nay, ông James Scott, người đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành công nghiệp bán lẻ và phân phối, 6 năm kinh nghiệm ở Việt Nam đã được phân công như Big C Giám đốc điều hành của Việt Nam kể từ năm 2014. Ông tập trung vào sự hài lòng của khách hàng và cam kết giá bán thấp hơn so với giá của nhà sản xuất in trên bao bì. Hơn nữa, ông đã ký thỏa thuận với Microsoft để triển khai giải pháp điện toán đám mây "Office 365" trong chuỗi siêu thị Big C trên Tháng Hai năm 2015. Phát biểu tại lễ ký kết, James Scott nói rằng việc sử dụng các ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến cho hoạt động quản lý Big C là một trong những chiến lược giải pháp đang được sử dụng bởi các công ty bảo đảm phát triển bền vững. Không chỉ có sự lãnh đạo giàu kinh nghiệm, Big C cũng sở hữu đội ngũ quản lý tốt để chạy chương trình hiệu quả. Để thiết lập chương trình thẻ thành viên để lái xe tăng lòng trung thành và tài sản thương hiệu cho các thương hiệu Big C, họ đang tìm kiếm cho vị trí của BRAND TRUYỀN THÔNG CỤC với nhiệm vụ chính là lập kế hoạch và thực hiện các thương hiệu và chiến lược truyền thông Big C, các chương trình, dự án, quản lý một cách hiệu quả, đội ngũ các nhà thiết kế động cơ bao gồm, phương tiện truyền thông và là Giám đốc tuyển dụng của Big C Việt Nam và bạn được ủy quyền của Phó Tổng Giám đốc (sếp trực tiếp của Giám đốc Truyền thông Thương hiệu) để viết báo cáo nhiệm cho Giám đốc nhân sự