THAM KHẢO
1. Adeniji, AA (2010). Kiểm toán và dịch vụ đảm bảo, Lagos. Giá trị Phân tích
2. Akindele, RI (2011). Gian lận là một chất xúc tác tiêu cực trong ngành ngân hàng Nigeria: Tạp chí Xu hướng mới nổi
trong kinh tế và khoa học quản lý. Retrived từ ngày 05 tháng 4 năm 2012 từ www.jetems.scholarlinkresearch.org
3. Arena, M. và Azzone, G. (2010): hiệu quả kiểm toán nội bộ: trình điều khiển có liên quan của sự hài lòng được kiểm toán của 1-35.
4. Bakare, MO (2007) thực hành phi đạo đức của Kế toán và Kiểm toán viên và Lập trường bao gồm các
cơ quan chuyên môn trong thế giới doanh nghiệp: Bằng chứng từ của công ty Nigeria. Tạp chí Diễn đàn kế toán trên thế giới
31, 277-303.
28 Oyedeji, Rasheed Olarewaju
Index Copernicus Giá trị: 3,0 - Bài viết có thể được gửi đến editor@impactjournals.us~~V
5. Kwanbo, ML (2009). Hệ thống kiểm soát nội bộ và sử dụng độc lập và bảo mật trong chính quyền địa phương
kiểm toán; đề thi. Lấy về 25/10/14 từ http://ssion.com/abstract=1366664.
6. Mu'azu SB và Siti, 2.S (2013) Tác động của hiệu quả hệ thống kiểm soát nội bộ về kiểm toán nội bộ
hiệu quả tại địa phương cấp Chính phủ. Tạp chí Khoa học Phát triển xã hội và, Vol. (1):. 16-23
7. Olaoye, CO (2009) Tác động của hệ thống kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực ngân hàng tại Nigeria. Pakistan Tạp chí Xã hội
Khoa học Vol.6 vấn đề 4, 181-189.
8. Oyedeji, RO (2012) Tác động của máy vi tính nội bộ Điều khiển hệ thống phát hiện gian lận: Một nghiên cứu trường hợp của ba
Nigeria trường Đại học được lựa chọn. Dự án M.Sc chưa công bố của Đại học Lagos, Nigeria.
9. Siyanbola, TT (2013), hiệu quả Internals hệ thống như Antiode cho nạn trong ngành ngân hàng ở Nigeria.
Tạp chí Kinh tế và Nghiên cứu Kinh doanh quốc tế (JEIBER) 1 (5):. 106-121
10. Unegbu, AO và Kida, ML (2011). Hiệu quả của Kiểm toán nội bộ như cụ cải thiện ngành công
quản lý. Tạp chí Xu hướng mới nổi trong Kinh tế và Khoa học Quản lý (JETEMS), 2 (4):. 304-309
11. Yang, M, Lin. và Koo, T. (2011). Tác động của việc thích ứng kiểm soát nội bộ trên máy vi tính vào hoạt động
biểu diễn. Tạp chí Phi Quản trị Kinh doanh. 5 (20): 3204-3214
đang được dịch, vui lòng đợi..
