Most businesses are organized as hi

Most businesses are organized as hierarchies, with a clear chain of command: a boss who has subordinates, who in turn have their own subordinates, and so on. The hierarchy might be internally divided into functional departments. A company offering a large number of products or services might also be subdivided into autonomous divisions. Communication among divisions can be improved by the introduction of matrix management or teams.

Kết quả (Việt) 1:

Hầu hết các doanh nghiệp được tổ chức như phân cấp, với một chuỗi rõ ràng lệnh: một ông chủ người đã cấp dưới, những người lần lượt có cấp dưới của họ, và như vậy. Hệ thống phân cấp có thể được nội bộ chia thành phòng chức năng. Một công ty cung cấp nhiều sản phẩm hoặc dịch vụ cũng có thể được chia thành các đơn vị tự trị. Giao tiếp giữa các đơn vị có thể được cải thiện bằng việc giới thiệu của ma trận quản lý hoặc đội.

Kết quả (Việt) 2:

Hầu hết các doanh nghiệp được tổ chức như phân cấp, với một chuỗi các lệnh rõ ràng: một ông chủ người có cấp dưới, người lần lượt có cấp dưới của mình, và như vậy. Các hệ thống phân cấp có thể được chia thành nội bộ các phòng ban chức năng. Một công ty cung cấp một số lượng lớn các sản phẩm hoặc dịch vụ cũng có thể được chia thành các đơn vị độc lập. Truyền thông giữa các bộ phận có thể được cải thiện bằng việc giới thiệu của quản lý ma trận hoặc nhóm.