OECD JobsIn the OECD area, there ha

OECD Jobs
In the OECD area, there has been an increased emphasis on environmental issues and especially on increasing the efficiency of resource use. As a result the OECD is one of a number of international organizations that regularly hire environmental personnel. To work in these positions with the OECD, which are generally not entry level positions, generally requires an advanced university degree in economics, science, or public policy, together with at least seven years of professional experience doing economic and technical analysis related to environmental issues. It would normally be expected that this experience would be gained in a national administration or institute and/or an international organisation before applying to the OECD. In addition, since the OECD is a policy oriented institution rather than a hands on agency, people who carry out these functions would be expected to have a good knowledge and understanding of environment and technology policy issues, in particular relating to innovation processes, and of quantitative methods for analysis of economic, engineering and scientific processes and systems. Job ads for these functions particularly stress the demonstrated ability to identify and explain the policy relevance of economic and technical analysis.

Kết quả (Việt) 1:

OECD công ăn việc làmTrong khu vực OECD, đã từng có trọng tâm tăng về vấn đề môi trường và đặc biệt là tăng hiệu quả sử dụng nguồn tài nguyên. Kết quả là OECD là một trong một số tổ chức quốc tế thường xuyên cho thuê nhân viên môi trường. Để làm việc trong các vị trí với OECD, nói chung có nói chung không phải là vị trí cấp nhập cảnh, đòi hỏi một mức độ tiên tiến đại học trong kinh tế, khoa học, và chính sách công cộng, cùng với ít nhất bảy năm kinh nghiệm chuyên môn làm kinh tế và kỹ thuật phân tích liên quan đến vấn đề môi trường. Nó thường sẽ được mong đợi rằng kinh nghiệm này đã được thu được trong một chính quyền quốc gia hoặc các viện và/hoặc một tổ chức quốc tế trước khi áp dụng để OECD. Ngoài ra, kể từ khi OECD là một chính sách theo định hướng tổ chức chứ không phải là một bàn tay về cơ quan, những người thực hiện các chức năng này sẽ được mong đợi để có một tốt kiến thức và sự hiểu biết của môi trường và các vấn đề chính sách công nghệ, đặc biệt liên quan đến quá trình sáng tạo, và các phương pháp định lượng để phân tích các quá trình kinh tế, kỹ thuật và khoa học và hệ thống. Công việc quảng cáo cho các chức năng đặc biệt nhấn mạnh khả năng thể hiện để xác định và giải thích sự liên quan chính sách kinh tế và kỹ thuật phân tích.

Kết quả (Việt) 2:

Jobs OECD
Trong khu vực OECD, đã có một sự nhấn mạnh tăng về các vấn đề môi trường và đặc biệt là vào việc tăng hiệu quả sử dụng tài nguyên. Kết quả là các nước OECD là một trong một số tổ chức quốc tế thường xuyên thuê nhân môi trường. Để làm việc ở các vị trí này với OECD, thường là các vị trí không mục nhập cấp, thường đòi hỏi một trình độ đại học tiên tiến trong kinh tế, khoa học, hoặc chính sách công cộng, cùng với ít nhất bảy năm kinh nghiệm chuyên nghiệp làm phân tích kinh tế và kỹ thuật liên quan đến các vấn đề môi trường . Nó thường được dự kiến rằng những kinh nghiệm này sẽ đạt được trong một hành chính quốc gia, viện nghiên cứu và / hoặc một tổ chức quốc tế trước khi áp dụng cho các nước OECD. Ngoài ra, kể từ khi OECD là tổ chức theo định hướng chính sách hơn là một tay vào cơ quan, những người thực hiện các chức năng này sẽ được dự kiến sẽ có một kiến thức và hiểu biết về các vấn đề môi trường và chính sách công nghệ, đặc biệt là liên quan đến quá trình đổi mới, và các phương pháp định lượng để phân tích về kinh tế, kỹ thuật và quy trình khoa học và hệ thống. Quảng cáo công việc cho các chức năng này đặc biệt nhấn mạnh đến khả năng chứng minh để xác định và giải thích sự liên quan chính sách của phân tích kinh tế và kỹ thuật.