Mean of all variables are high, ove

Mean of all variables are high, over 11. This means that salary, characteristic of job and promotion are evaluated as essential factors to fulfill people’s job satisfaction.
Correlation ratio represents relation between variables. The table illustrates that correlation of salary is lowest, 0.64 and one of job’s characteristic is highest, 0.84. However, variables’ correlation ratio is quite high. This means that those factors probably are the main reason for high job satisfaction, because they have strong connection with each other.



Variables analysisSalary and job satisfaction have positive relationship with r= 0.782.
Characteristic of job and job satisfaction are associated positively with r= 0.891.
Promotion and job satisfaction: the study represents strong connection between them, r= 0.779.

Kết quả (Việt) 1:

Có nghĩa là tất cả các biến rất cao, hơn 11. Điều này có nghĩa là tiền lương, các đặc tính của công việc và chương trình khuyến mại được đánh giá là yếu tố cần thiết để đáp ứng sự hài lòng của công việc của người dân. Sự tương quan tỷ lệ đại diện cho mối quan hệ giữa các biến. Bảng minh họa rằng mối tương quan tiền lương thấp nhất, 0,64 và một trong những đặc điểm của công việc là cao nhất, 0,84. Tuy nhiên, biến tương quan tỷ lệ là khá cao. Điều này có nghĩa rằng những yếu tố có thể có lý do chính cho sự hài lòng của công việc cao, bởi vì họ có các kết nối mạnh mẽ với nhau.Sự hài lòng biến analysisSalary và công việc có mối quan hệ tích cực với r = 0.782.Đặc điểm của công việc và sự hài lòng của công việc có liên quan tích cực với r = 0.891.Sự hài lòng của công việc và xúc tiến: Các nghiên cứu đại diện cho các kết nối mạnh mẽ giữa chúng, r = 0.779.

Kết quả (Việt) 2:

Có nghĩa là tất cả các biến là cao, trên 11. Điều này có nghĩa là tiền lương, đặc trưng của công việc và xúc tiến được đánh giá là yếu tố cần thiết để hoàn thành công việc sự hài lòng. Người của
tương quan tỷ lệ đại diện cho mối quan hệ giữa các biến. Bảng này cho thấy rằng mối tương quan tiền lương thấp nhất, 0,64 và một trong những đặc trưng công việc là cao nhất, 0,84. Tuy nhiên, tỷ lệ tương quan biến "là khá cao. Điều này có nghĩa là những yếu tố có thể là nguyên nhân chính cho sự hài lòng công việc cao, bởi vì họ có kết nối mạnh mẽ với nhau. Các biến analysisSalary và sự hài lòng công việc có mối quan hệ tích cực với r = 0,782. Đặc điểm của công việc và sự hài lòng công việc có liên quan tích cực với r = 0,891 . Khuyến khích và hài lòng công việc: nghiên cứu đại diện cho kết nối mạnh mẽ giữa họ, r = 0,779.