Balance of negative and positive fe

Balance of negative and positive feedback:
Firstly, indicate what they have done well at work.
Next, give specific negative feedback and what employee need to do better .
Finally, give them another bit of praise

Kết quả (Việt) 1:

Sự cân bằng của thông tin phản hồi tiêu cực và tích cực: Trước hết, chỉ ra những gì họ đã làm được tốt tại nơi làm việc. Tiếp theo, cung cấp cho phản hồi tiêu cực cụ thể và nhân viên những gì cần phải làm tốt hơn.Cuối cùng, cung cấp cho họ một chút lời khen ngợi

Kết quả (Việt) 2:

Cân bằng của phản hồi tiêu cực và tích cực:
. Thứ nhất, cho thấy những gì họ đã làm rất tốt tại nơi làm việc
. Tiếp theo, đưa ra phản hồi tiêu cực cụ thể và những gì nhân viên cần làm tốt hơn
Cuối cùng, cung cấp cho họ một chút khen ngợi