In June, more than 350 workers of t

In June, more than 350 workers of the Vietnam National Textile and Garment Group’s branch in central Quang Ngai province stopped working to ask for appropriate payment from their employer. After dialogues held between the two sides, the company agreed to adjust wages and arrange more reasonable working hours, while workers agreed to return to work.

Experts said employers and workers must understand related policies and increase dialogue with each other. This is currently a weak point in labour relations, leading to strikes and causing problems for businesses and workers.

Kết quả (Việt) 1:

Trong tháng sáu, thị trấn này có hơn 350 công nhân dệt may quốc gia Việt Nam và may nhóm chi nhánh ở trung tâm tỉnh Quảng Ngãi ngừng làm việc để yêu cầu thanh toán thích hợp từ chủ nhân của họ. Sau khi đối thoại giữa hai bên, công ty đã đồng ý để điều chỉnh tiền lương và sắp xếp thời gian làm việc hợp lý hơn, trong khi người lao động đồng ý trở lại làm việc. Các chuyên gia cho biết sử dụng lao động và người lao động phải hiểu chính sách có liên quan và tăng cường đối thoại với nhau. Đây là một điểm yếu trong quan hệ lao động, dẫn đến cuộc tấn công và gây ra vấn đề cho các doanh nghiệp và người lao động.

Kết quả (Việt) 2:

Trong tháng Sáu, hơn 350 công nhân của Chi nhánh Tập đoàn Dệt May Việt Nam của quốc gia ở tỉnh Quảng Ngãi ngừng làm việc để yêu cầu thanh toán thích hợp từ sử dụng lao động của họ. Sau cuộc đối thoại được tổ chức giữa hai bên, công ty đồng ý điều chỉnh tiền lương và thu xếp thời gian làm việc hợp lý hơn, trong khi công nhân đã đồng ý trở lại làm việc.

Các chuyên gia cho người lao động và người lao động phải hiểu chính sách liên quan và tăng cường đối thoại với nhau. Đây hiện là một điểm yếu trong quan hệ lao động, dẫn đến đình công và gây khó khăn cho các doanh nghiệp và người lao động.