Rào cản thứ 4 trong kỹ năng giao ti

Rào cản thứ 4 trong kỹ năng giao tiếp: Thiếu kinh nghiệm
Những nhân viên lâu năm hay còn gọi là lão làng, họ sẽ mở rộng trong giao tiếp. Bởi, họ có kinh nghiệm giải quyết với mọi tình huống xảy ra bất kể tốt, xấu, dễ, khó. Ngược lại, với những nhân viên mới, họ có quá ít kinh nghiệm thực tế. Vì vậy, đứng trước những trường hợp khó khiến họ không biết nên làm như thế nào và bắt đầu từ đâu. Đây cũng chính là nguyên nhân khiến nhiều dân công sở ngại giao tiếp.

Kết quả (Việt) 1:

Rào cản thứ 4 trong kỹ năng giao truyện: Thiếu kinh nghiệmNhững nhân viên lâu năm hay còn gọi là lão làng, họ sẽ mở rộng trong giao truyện. Bởi, họ có kinh nghiệm giải quyết với mọi tình huống xảy ra bất kể tốt, xấu, dễ, khó. Ngược lại, với những nhân viên mới, họ có quá ít kinh nghiệm thực tế. Vì vậy, đứng trước những trường hợp khó khiến họ không biết nên làm như thế nào và bắt đầu từ đâu. Đây cũng chính là nguyên nhân khiến nhiều dân công sở ngại giao truyện.

Kết quả (Việt) 2:

Rào có thể 4th in skills console: Missing Kinh nghiệm
These Employee while years hay, but be called Lão Lang, they would expanded in console. By, they have Kinh nghiệm resolve to any their Hương happen any ke good, bad, easy, difficult. Backwards, with the following Employee new, they have too few Kinh nghiệm perform TE. Vay as, preceding those cases difficult make them unknown should be made ​​such as NAO and starting from the start. Here are also be Primary Nguyễn Nhân make more than Dân Công Sở Ngãi Giao tiếp.