Face-to-face conversation puts peop

Face-to-face conversation puts people in touch with each other,rather than distancing them,as emails are often said to do. this kind of communication can reduce stress in the workplace.If employees can't sort out problems among themselves, they can grow into something much bigger

Kết quả (Việt) 1:

Cuộc trò chuyện mặt đối mặt đặt người liên lạc với nhau, chứ không nhượng chúng, như email thường được biết đến làm. loại giao tiếp có thể làm giảm căng thẳng trong công việc. Nếu nhân viên không thể sắp xếp ra các vấn đề trong chính họ, họ có thể phát triển thành một cái gì đó lớn hơn

Kết quả (Việt) 2:

Mặt đối mặt trò chuyện đặt con người liên lạc với nhau, chứ không phải là khoảng cách với họ, như email thường nói để làm. loại truyền thông này có thể làm giảm căng thẳng trong các nhân viên workplace.If không thể sắp xếp ra vấn đề với nhau, họ có thể phát triển thành một cái gì đó lớn hơn nhiều