IntroductionThe 2015 Human Developm

Introduction
The 2015 Human Development Report (HDR) Work for Human Development examines the intrinsic
relationship between work and human development. Work, which is a broader concept than jobs or
employment, can be a means of contributing to the public good, reducing inequality, securing livelihoods
and empowering individuals. Work allows people to participate in the society and provides them a sense of
dignity and worth. In addition, work that involves caring for others or voluntarism builds social cohesion and
strengthens bonds within families and communities.
These are all essential aspects of human development. But a positive link between work and human
development is not automatic. The link can be broken in cases of exploitative and hazardous conditions,
where labour rights are not guaranteed or protected, where social protection measures are not in place,
and when unequal opportunities and work related discrimination increase and perpetuate socioeconomic
inequality.
Work can enhance human development when policies are taken to expand productive, remunerative and
satisfying work opportunities; enhance workers’ skills and potentials; and ensure their rights, safety, and
wellbeing. Measuring aspects of work, both positive and negative, can help shape policy agendas and track
progress toward human development enhancing work. But many countries are missing international data
at the country level on key indicators including child labour, forced labour, unpaid care work, time use,
labour regulations, and social protection. This limits the ability of countries to monitor progress on these
fronts.
This briefing note is organized into seven sections. The first section presents information on the country
coverage and methodology of the Statistical Annex of the 2015 HDR. The next five sections provide
information about key indicators of human development including the Human Development Index (HDI),
the Inequality-adjusted Human Development Index (IHDI), the Gender Development Index (GDI), the
Gender Inequality Index (GII), and the Multidimensional Poverty Index (MPI). The final section presents a
selection of additional indicators related to the topic of work.
It is important to note that national and international data can differ because international agencies
standardize national data to allow comparability across countries and in some cases may not have access
to the most recent national data. We encourage national partners to explore the issues raised in the HDR
with the most relevant and appropriate data from national and international sources.

Kết quả (Việt) 1:

Giới thiệuCông việc báo cáo phát triển con người (HDR) năm 2015 cho con người phát triển kiểm tra các nộimối quan hệ giữa công việc và phát triển con người. Công việc, mà là một khái niệm rộng hơn so với các công việc hoặcviệc làm, có thể là một phương tiện để đóng góp cho công cộng tốt, giảm bất bình đẳng, bảo vệ đời sốngvà trao quyền cho cá nhân. Việc cho phép người dân tham gia trong xã hội và cung cấp cho họ một cảm giácnhân phẩm và giá trị. Ngoài ra, làm việc có liên quan đến chăm sóc cho người khác hoặc những xây dựng gắn kết xã hội vàtăng cường các trái phiếu trong gia đình và cộng đồng.Đây là những tất cả các khía cạnh thiết yếu của sự phát triển của con người. Nhưng một tích cực liên kết giữa công việc và con ngườisự phát triển không phải là tự động. Liên kết có thể được chia nhỏ trong các trường hợp điều kiện bóc lột và nguy hiểm,nơi quyền lao động không đảm bảo hoặc bảo vệ, nơi mà các biện pháp bảo vệ xã hội đang không ở trong vị trí,và khi cơ hội bất bình đẳng và công việc liên quan đến phân biệt đối xử tăng và kéo dài kinh tế xã hộibất bình đẳng.Công việc có thể nâng cao sự phát triển của con người khi chính sách được thực hiện để mở rộng sản xuất, có lợi vàđáp ứng những cơ hội làm việc; tăng cường lao động kỹ năng và tiềm năng; và đảm bảo quyền lợi của mình, an toàn, vàhạnh phúc. Thước đo các khía cạnh của công việc, cả tích cực và tiêu cực, có thể giúp chương trình nghị sự chính sách hình và theo dõisự tiến bộ về hướng phát triển con người, nâng cao công việc. Tuy nhiên, nhiều quốc gia đang thiếu dữ liệu quốc tếở cấp độ quốc gia trên các chỉ số quan trọng bao gồm cả lao động trẻ em, buộc phải làm việc chăm sóc lao động, chưa thanh toán, thời gian sử dụng,quy định lao động và bảo trợ xã hội. Điều này giới hạn khả năng của các quốc gia theo dõi sự tiến bộ nàyCác mặt trận.Lưu ý tại cuộc họp báo được tổ chức thành bảy phần. Phần thứ nhất trình bày thông tin về đất nướcphạm vi bảo hiểm và phương pháp luận của phụ lục thống kê của 2015 HDR. Cung cấp cho các phần tiếp theo nămthông tin về các chỉ số chính của sự phát triển của con người bao gồm cả việc phát triển của con người chỉ mục (HDI),chỉ số phát triển con người điều chỉnh bất đẳng thức (IHDI), chỉ số phát triển giới tính (GDI), cácChỉ số bất bình đẳng giới tính (GII), và chỉ số nghèo đa chiều (Bộ KH & ĐT). Phần cuối cùng trình bày mộtlựa chọn của bổ sung các chỉ số liên quan đến chủ đề của công việc.Nó là quan trọng cần lưu ý rằng dữ liệu quốc gia và quốc tế có thể khác nhau do các cơ quan quốc tếchuẩn hóa các dữ liệu quốc gia cho phép comparability các quốc gia và trong một số trường hợp có thể không có quyền truy cậpdữ liệu quốc gia gần đây nhất. Chúng tôi khuyến khích các đối tác quốc gia để khám phá những vấn đề nêu ra trong các HDRvới hầu hết có liên quan và phù hợp dữ liệu từ các nguồn nước và quốc tế.

Kết quả (Việt) 2:

Giới thiệu
Các 2015 Báo cáo Phát triển con người (HDR) làm việc cho phát triển con người xem xét nội tại
mối quan hệ giữa công việc và phát triển con người. Làm việc, mà là một khái niệm rộng hơn việc làm hoặc
việc làm, có thể là một phương tiện góp phần vào lợi ích công cộng, giảm bất bình đẳng, đảm bảo sinh kế
và nâng cao vị thế cá nhân. Làm việc cho phép người dân tham gia trong xã hội và cung cấp cho họ một cảm giác của
nhân phẩm và giá trị. Ngoài ra, công việc có liên quan đến chăm sóc cho người khác hoặc tự nguyện xây dựng sự gắn kết xã hội và
tăng cường liên kết trong gia đình và cộng đồng.
Đây là tất cả các khía cạnh thiết yếu của phát triển con người. Nhưng một liên kết tích cực giữa công việc và con người
phát triển không phải là tự động. Các liên kết có thể được chia trong trường hợp điều kiện bóc lột và nguy hiểm,
nơi mà các quyền lao động không được đảm bảo hoặc bảo vệ, nơi mà các biện pháp bảo vệ xã hội là không đúng chỗ,
và khi cơ hội bất bình đẳng và có liên quan đến công việc phân biệt đối xử tăng và duy trì kinh tế xã hội
bất bình đẳng.
Công việc có thể tăng cường phát triển con người khi chính sách được đưa ra nhằm mở rộng sản xuất, có lợi và
cơ hội việc làm thỏa mãn; nâng cao kỹ năng và tiềm năng của người lao động; và đảm bảo quyền lợi, an toàn, và
phúc lợi. Đo lường các khía cạnh của công việc, cả tích cực và tiêu cực, có thể giúp chương trình nghị sự chính sách hình dạng và theo dõi
tiến bộ về phát triển con người tăng cường công tác. Tuy nhiên, nhiều quốc gia đang thiếu dữ liệu quốc tế
ở cấp quốc gia về các chỉ số quan trọng bao gồm cả lao động trẻ em, lao động cưỡng bức, công việc chăm sóc không được trả lương, thời gian sử dụng,
nội quy lao động và bảo trợ xã hội. Điều này hạn chế khả năng của các nước để theo dõi sự tiến bộ về các
mặt trận.
Tóm tắt này được tổ chức thành bảy phần. Phần đầu tiên trình bày thông tin về đất nước
vùng phủ sóng và phương pháp luận của Phụ lục thống kê của năm 2015 HDR. Những năm phần tiếp theo cung cấp
thông tin về các chỉ số quan trọng của phát triển con người bao gồm các chỉ số phát triển con người (HDI),
chỉ số phát triển con người bất bình đẳng điều chỉnh (IHDI), số phát triển giới (GDI), các
giới bất bình đẳng Index (GII), và đa chiều Chỉ số nghèo (MPI). Phần cuối cùng trình bày một
lựa chọn các chỉ số bổ sung liên quan đến chủ đề của tác phẩm.
Điều quan trọng là cần lưu ý rằng dữ liệu quốc gia và quốc tế có thể khác nhau vì các cơ quan quốc tế
chuẩn hóa dữ liệu quốc gia cho phép so sánh giữa các quốc gia và trong một số trường hợp có thể không có quyền truy cập
vào hầu hết các dữ liệu quốc gia gần đây. Chúng tôi khuyến khích các đối tác quốc gia để khám phá những vấn đề đặt ra trong HDR
với các dữ liệu có liên quan và phù hợp nhất từ các nguồn trong nước và quốc tế.