Task motivation is the most impactf

Task motivation is the most impactful part
The only way group members can attain their own personal goals is if the group is successful
Group members (GM) encourage and help their groupmates to succeed because it is in their own interests to do so
Activities should be 1) explaining, 2) helping, 3) encouraging
Group and reward goals, individual accountability
Positive effects of group rewards only if they are based on the sum of individual learning performance (a strategy to improve individual accountability)
e.g. students can earn certificates if their average team scores on quizzes exceed a pre-established criterion

Kết quả (Pháp) 1:

Motivation de la tâche est la partie la plus impactanteLa seule façon que les membres du groupe peuvent atteindre leurs propres objectifs personnels est si le groupe est réussiLes membres du groupe (GM) à encouragent et à leurs traditions de réussir parce que c'est dans leur intérêt de le faire Activités devraient être 1) expliquant, 2) aider, encourager les 3)Objectifs de groupe et de la récompense, responsabilité individuelleEffets positifs des récompenses de groupe uniquement si elles sont basées sur la somme des performances d'apprentissage individuel (une stratégie pour améliorer la responsabilisation individuelle)par exemple les étudiants peuvent obtenir des certificats si leurs scores équipe moyenne sur le quiz dépassent un critère préétabli

Kết quả (Pháp) 2:

la motivation de la tâche est la partie la plus percutante
La seule façon dont les membres du groupe peuvent atteindre leurs propres objectifs personnels est si le groupe est réussies
membres du groupe (GM) pour encourager et aider leurs groupmates de réussir parce qu'il est dans leur propre intérêt de le faire
activités devraient être 1 ) expliquant, 2) aider, 3) encourager les
objectifs du groupe et de fidélité, la responsabilité individuelle
des effets positifs de récompenses de groupe que si elles sont fondées sur la somme des performances d'apprentissage individuel (une stratégie visant à améliorer la responsabilité individuelle)
par exemple, les étudiants peuvent obtenir des certificats si leur moyenne équipe marque sur des questionnaires dépassent un critère de pré-établie

Kết quả (Pháp) 3:

Groupe de motivation est la plus percutante partie
La seule façon dont les membres du groupe peuvent atteindre leurs propres objectifs personnels est si le groupe est réussie
membres du Groupe (GM) encouragent et aident leur groupmates de réussir parce qu'il est dans leur intérêt de le faire
activités devraient être 1) expliquant, 2) Aider, 3) encourager et récompenser les objectifs de groupe
, responsabilité individuelle
Effets positifs de group récompense que si elles sont fondées sur la somme de performances individuelles d'apprentissage (une stratégie visant à améliorer la responsabilisation individuelle)
p. ex., les étudiants peuvent obtenir des certificats si la moyenne de leurs scores équipe sur quizzes dépasser un critère préétabli